Ведущий специалист проекта по слаботочным системам

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Pridex
Чем предстоит заниматься:
  • управление выполнением работ по слаботочным системам;
  • заполнение накопительных ведомостей;
  • контроль за подготовкой и сбором комплекта ИД (акты, планы, схемы, сертификаты, паспорта);
  • анализ и сравнение решений из профильного раздела РД со смежными разделами документации;
  • анализ и сравнение объёмов на планах, в спецификации со сметой;
  • составление расчётов, защита объёмов и ценообразования;
  • формировать исполнительную документации и сдавать реализованные системы заказчику;
  • планировать и осуществлять заказ оборудования/материалов по слаботочным системам для выполнения строительно-монтажных работ в отдел снабжения.
Мы ожидаем от кандидата:
  • знание нормативной документации и основных схем построения слаботочных систем;
  • опыт реализации инженерных проектов;
  • знание требований безопасности, СНиП, СП, ГОСТ;
  • уверенный пользователь AutoCAD, Word, Excel;
  • дополнительное образование или опыт работы по другим инженерным системам рассматривается как преимущество.
Мы предлагаем:
  • белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал;
  • ДМС/уникальную систему льгот и компенсаций от компании;
  • действующую систему мотивации по итогам работы за год;
  • корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800 + партнеров сервиса;
  • современное оборудование для работы (ноутбук, сим-карта);
  • насыщенную корпоративная жизнь;
  • возможности для профессионального и личностного развития;
  • реальные перспективы материального и карьерного роста;
  • сплочённую команду профессионалов;
  • лояльное руководство, открытое для новых идей.
В команде Pridex 4000+ профессионалов. Мы создаем топовые офисы по всей стране.
Хочу откликнуться
<
>