Специалист отдела продаж

Риком-Траст - динамичная финансовая компания, работающая на рынке брокерских и инвестиционных услуг уже более 30 лет. Наша цель — предоставлять клиентам качественные финансовые решения и поддерживать их в достижении инвестиционных целей.

В связи с развитием отдела продаж мы ищем мотивированного специалиста, готового расти вместе с нами и влиять на результаты команды. Мы открыты как к амбициозным начинающим профессионалам, так и к опытным экспертам с собственной клиентской базой.

• Поиск и привлечение новых клиентов на брокерское обслуживание, инвестиционное консультирование и доверительное управление.
• Обработка входящих обращений и консультация клиентов по продуктам компании.
• Участие в онлайн и офлайн мероприятиях для продвижения услуг.
• Ведение и развитие собственной клиентской базы.
• Работа с существующей базой компании: до-продажи, выстраивание долгосрочных отношений, увеличение активов клиентов.
• Участие в разработке и улучшении финансовых продуктов.

• Коммуникабельность, интерес к фондовому рынку, клиентоориентированность.
• Знание инструментов фондового рынка (от базового до углублённого в зависимости от уровня позиции).
• Опыт работы в инвестиционных компаниях (брокер, УК, банк)
• Понимание рынка ценных бумаг и его участников.
• Наличие собственной клиентской базы или готовность активно её формировать.
• Способность выполнять KPI, связанные с привлечением активов и увеличением выручки.

• Фиксированную часть дохода (оклад), итоговый размер которой определяется на собеседовании и может достигать

• До 150 000 рублей для кандидатов уровня Junior.

• До 250 000 рублей (включая НДФЛ) для кандидатов уровня Senior.

• Мотивационную бонусную часть, выплачиваемую раз в квартал:

  Размер бонуса: до 15% от выручки, которую компания получает с привлечённых и ведомых вами клиентов.

• Выручка учитывается комплексно: все комиссии (брокерские, депозитарные, за кредитование) и доход от размещения их денежных средств.

• Выплата бонуса напрямую зависит от выполнения ваших личных плановых показателей (KPI), основными из которых являются рост клиентских активов (сальдо) и общий объём выручки.

• Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
• ДМС после прохождения испытательного срока в 3 месяца.
• График работы с 9:30 до 18:30.
• Возможность работать с современными финансовыми продуктами и развиваться в профессиональной среде.