Операционный управляющий

Фонд поддержки социальных инициатив "Огонь жизни" (Фонд "Огонь жизни") — это общественно полезный фонд, направленный на реализацию значимых социальных проектов в РФ. Представляет собой платформу, объединяющую пять специализированных фондов-операторов, каждый из которых с высокой эффективностью реализует системные программы в конкретной сфере.

Мы ищем профессионала, который готов применить свой опыт для решения важных социальных задач.

• Разработка и реализация эффективной операционной стратегии в соответствии с миссией организации;

• Участие в стратегическом планировании и управлении ростом фонда;

• Мониторинг эффективности программ, процессов и финансового состояния фонда;

• Реализация стратегии по направлению благотворительности, реализация планов по развитию.

• Контроль бюджета, финансовой отчетности и регулярной отчетности;

• Обеспечение прозрачности и соблюдения юридических требований;

• Разработка и реализация стратегии устойчивого финансирования;

• Контроль целевого использования средств, рентабельности проектов (финансы) - таблица оплат, ведение внутренней сметы.

• Оптимизация внутренних процессов, внедрение современных технологий;

• Поддержка позитивной и продуктивной рабочей культуры;

• Контроль сроков исполнения задач по направлениям.

• Координация ключевых инициатив и мероприятий фонда;

• Поддержка и участие в ежегодных стратегических сессиях;

• Работа в составе исполнительной команды, участие в формировании политики фонда;

• Содействие команде фандрайзинга в достижении годовых целей.

• Опыт работы от 5-х лет на позиции Операционный/ Исполнительный директор в бизнес-сообществах, социально ориентированных организациях, крупных фондах, PR-агентствах. С опытом стартапов, с опытом построения и выстраивания системы с нуля;

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере операций и проектов/продуктов, предпочтительно в быстрорастущем некоммерческом или технологичном секторе;

• Подтвержденный опыт руководства финансовыми, операционными, IT и HR-процессами;

• Навыки стратегического мышления и построения устойчивых операционных моделей;

• Опыт управления командами и внешними подрядчиками;

• Отличные навыки коммуникации, тайм-менеджмента и многозадачности.

• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• Возможность напрямую влиять на жизни людей, которые нуждаются в помощи;

• Настоящие карьерные перспективы в растущей организации.