• Рекрутмент. Поиск и отбор персонала для всех филиалов компании.
• Проведение интервью, тестирование (при необходимости), оценку кандидатов на соответствие требованиям. Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы. Анализ информации, ведение базы данных.
• Сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации, помощь в решении возникающих вопросов. Контроль сроков прохождения испытательных сроков.
• Взаимодействие с руководителями филиалов для определения потребностей в персонале.
• Участие в разработке и реализации HR-стратегий компании.
• Анализ эффективности процессов подбора и адаптации персонала, предложение улучшений.
Что мы ждем от будущего коллеги:• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет — ты должен знать, как это делать!
• Знание современных методов поиска кандидатов (job-сайты, соцсети и другие источники).
• Отличные навыки общения и умение работать в команде.
• Способность справляться с большим объемом информации и принимать решения в условиях многозадачности.
• Высшее образование в области управления персоналом или психологии — будет плюсом!
Что мы предлагаем:• Конкурентоспособную зарплату.
• Возможности для роста и развития — у нас есть чему научиться!
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Социальный пакет, обучение и повышение квалификации в Корпоративном институте и другие плюшки.
Отправляй свое резюме!Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
