Младший менеджер по работе с лидами

Мы — K2 Cloud, динамичный облачный бизнес, который сотрудничает с крупными и средними компаниями. Мы делаем акцент на росте экспертизы SDR внутри нашей команды — развиваемся в направлении самостоятельного привлечения клиентов, чтобы наполнять воронку продаж. Наша главная цель — расширять круг клиентов.

Ищем младшего SDR менеджера (sales development representative), который возьмет на себя процесс от поиска контактов до назначения первой встречи с клиентом. Целимся примерно в 200 касаний в неделю и 20 квалифицированных лидов в месяц.

• составлять ценностные предложения и цепочки писем совместно с product-менеджерами, чтобы зацепить внимание лидов;

• улучшать исходящие письма для повышения конверсии ответов и положительных откликов, анализируя данные и экспериментируя;

• анализировать воронку продаж, улучшать конверсии и пробовать новые инструменты для поиска клиентов;

• запускать автоматизированные и ручные исходящие кампании через email и Linkedin и соблюдать правила работы с CRM;

• взаимодействовать с инструментами по поиску лидов: вручную по открытым источникам и автоматизировано через data-вендоров;

• искать холодные контакты самостоятельно, используя LinkedIn и другие платформы для выстраивания эффективных цепочек переписок.

• опыт в написании текстов и офферов для потенциальных лидов в B2B-сегменте;

• опыт в B2B лидогенерации (привлечение клиентов);

• уверенный навык работы с таблицами и базами данных, а также умение структурировать информацию;

• навык поиска контактов (включая LinkedIn) и выстраивания цепочек переписок;

• желание развиваться в продажах и расти вместе с командой.

• опыт привлечения клиентов: для конкретной компании или для клиентов агентства;
• умение пользоваться инструментами привлечения, такими как Apollo, Sales Navigator и другими, плюс опыт с инструментами автоматизации отправки писем;
• владение инструментами email, LinkedIn и Telegram для выстраивания коммуникации с заказчиками.

• работу в дружной команде дизайнеров под руководством арт-директора;
• открытую и творческую атмосферу, разнообразные задачи;
• заработную плату по результатам собеседования;
• гибридный формат работы (2-3 дня офис + из дома);
• социальный пакет: медицинская страховка, возможность изучения иностранного языка, фитнес;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• оплачиваемое обучение и сертификацию;
• современный офис в районе м. Площадь Ильича или Римская.