Начальник финансово-экономического управления на Московскую верфь

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений;

• Обеспечение разработки финансовой стратегии предприятия и его финансовой устойчивости, проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции;

• Доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия;

• Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, исследование и анализ финансовых рынков;

• Контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств;

• Ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности, контроль достоверности финансовой информации, отчетной документации, своевременность ее предоставления.

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях от 6 лет;

• Знание нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

• Видение возможностей развития предприятия;

• Умение составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг);

• Наличие умений и знаний в следующих областях: Нормирование оборотных средств; порядок и формы финансовых расчетов; налоговое законодательство; стандарты финансового учета и отчетности; экономика, организацию производства, труда и управления; бухгалтерский учет; средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

• Дополнительные выплаты по итогам работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

• Питание за счет средств предприятия;

• Дополнительное образование за счет предприятия;

• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия;

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

• Профсоюзная организация.