Приглашаем в свою команду бухгалтера по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству со знанием миграционного законодательства, формируем штат бухгалтерии:
Что будет входить в зону ответственности:
• Кадровый документооборот, также формирование и сдача отчетности ЕФС, ПСН, 6-НДФЛ, РСВ, уведомления по начисленным взносам и НДФЛ, статистическая отчетность, формирование и сдача уведомлений/заявлений по миграционному законодательству, формирование/ коррекция и разработка должностных инструкций совместно с главным бухгалтером, работа с различными графиками работ/графиком отпусков, оформление документов при приеме /увольнении и другие кадровые документы, заключение трудовых договоров, договоров ГПХ;
• Контроль актуальности сроков патентов, полисов ДМС, регистраций, миграционных карт нерезидентов;
• Начисление заработной платы, исчисление НДФЛ, перечисление взносов, удержания по зарплате, формирование и совмещение различных видов оплаты труда, а также форм и систем оплаты труда - грамотное применение;
• Контроль за исполнением кадрового документооборота, в том числе за своевременностью предоставления кадровых документов и правильностью их оформления;
• Оформление авансовых отчетов, отражение командировок в программе;
• Участие в подготовке базы к закрытию месяца, сверка регистров по налогам/взносам и начисленной заработной платы с ОСВ;
• Выполнение поручений главного бухгалтера в рамках своей компетенции;
• Готовность работать в режиме многозадачности.
• Отличное знание бухгалтерского, налогового, трудового, миграционного законодательства РФ;
• Знание и понимания бухгалтерских проводок;
• Обязательное знание и умение пользоваться системой 1С:ERP (Комплексная автоматизация 2,5) либо иметь навыки и опыт работы в ERP, УПП, ЗУП;
• Уверенный пользователь в Excel, Word;
• Внимательность при работе с документами и цифрами, ответственность, аналитический склад ума, исполнительность.
• Работа в оптово-производственной компании, которая более 10 лет на рынке.• Офис находится г. Зеленоград, Георгиевский проспект, дом 25 строение 1.• Стабильная и своевременная заработная плата два раза в месяц, оформление по ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00
• Социальный пакет, соблюдение всех гарантий.
• Чай, кофе, печенья.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.