Технический менеджер\Архитектор проектов по программной инфраструктуре

Департамент инфраструктурных решений и сервисов КРОК — команда специалистов, которые реализуют решения в области базовой и прикладной ИТ-инфраструктуры и управления ИТ-процессами. Мы работаем с крупными заказчиками и запускаем комплексные и уникальные проекты под задачи каждого клиента.

Для достижения поставленных амбициозных целей КРОК усиливает команду и открывает вакансию Технический менеджер по программной инфраструктуре.

• Предлагать оптимальные решения с учетом всех параметров (функциональность, стоимость владения, перспективность);
• Анализировать конкурсные технические задания с целью: оценки организационных и технологических рисков, необходимых ресурсов и квалификации инженеров, трудозатрат на выполнение работ;
• Готовить обоснования стоимости проектов по темам: внедрение инфраструктурных сервисов, миграции сервисов и данных в целевую ИТ-инфраструктуру;
• Готовить коммерческие предложения и спецификации клиентам (ТКП, тендеры);
• Формировать проектную команду по направлению;
• Ставить задач инженерам, координировать и контроль качество их работы;
• Общаться с заказчиком по техническим вопросам, фиксировать договоренности, работать с возражениями;
• Контролировать трудозатраты и сроки проекта;
• Работать с технологическими и организационными рисками;
• Контролировать качество проектной документации;
• Участвовать в формировании проектных решений;
• Участвовать в испытаниях систем при вводе в эксплуатацию.

• Опыт работы в IT от 5 лет;
• Знание систем базовой ИТ-инфраструктуры (служба каталогов и базовые инфраструктурные сервисы, системы корпоративной электронной, системы управления серверами и рабочими станциями, системы серверной виртуализация и VDI, системы мониторинга);
• Знание стека продуктов Microsoft, включая Office 365;
• Знание стека российских продуктов классов: операционная система, служба каталогов, почтовая система, система виртуализации, система виртуальных рабочих столов, система мониторинга, система управления и обновления ОС;
• Знание методологии миграции компонентов программной инфраструктуры как в рамках однотипной платформы, так и кроссплатформенная миграция, включая российское ПО;
• Опыт руководства коллективом технических специалистов, желателен опыт руководства проектами внедрения ИТ-решений и инфраструктурных проектов или участия в них на лидирующих позициях не менее 2-х лет;
• Глубокие знания принципов построений автоматизированных систем и компонент ИТ-инфраструктуры;
• Опыт разработки технической документации, разработка проектной документации в соответствии с требованиями ГОСТ 34ХХ;
• Умение коммуницировать с техническими специалистами и представителями со стороны заказчика, желательно наличие опыта ведения переговоров;
• Ответственность и стрессоустойчивость;
• Образование высшее, желательно профильное.

• Широкий технический кругозор, понимание основных тенденций в области ИТ;
• Наличие сертификата PMP или прохождения курсов управления проектами;
• Наличие сертификатов ведущих производителей (Microsoft, VMware, RedHat и т.д.);
• Знание рынка отечественного ПО;
• Опыт работы в ИТ-компаниях – системных интеграторах.

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой