Компания «Институт типовых решений – Производство» рассматривает кандидатов Программистов-разработчиков с разным уровнем знаний и умений (senior, middle).
Условия работы:Полная занятость, гибкий график, удаленная работа.
Полностью «белая» ЗП, оформление по ТК РФ.
Возможно сотрудничество/партнерство вне штата: самозанятые, ИП.
Возможна частичная занятость в начале сотрудничества (не менее 100 часов в месяц).
Возможность работы во внерабочее время.
Интересные большие проекты внедрения 1С:ERP, 1C:КА на производственных предприятиях.
Оффер (приглашение на работу) от компании.
Долгосрочное сотрудничество.
Доработка типовых конфигураций 1С (преимущественно 1С:ERP) по формализованным техническим заданиям, функциональным требованиям.
Определение технической архитектуры по доработкам типовых конфигураций 1С и интеграции;
Разработка, доработка типовых конфигураций 1С (преимущественно 1С:ERP).
Опыт программирования на платформе 1С 8: от 2-х лет;
Понимание внутренней структуры 1С:ERP (1C:УТ11, 1С:КА2), знание инструментов интеграции, обмена данными;
Желательно умение определять техническую архитектуру, структуру объектов метаданных и алгоритмы
Ценно умение работать по формализованным функциональным требованиям (без детального ТЗ до объектов метаданных);
Очень ценим знание предметной области, бизнес-процессов производственного предприятия, методологий планирования/управления/учета;
Приветствуются навыки выявления требований, постановки задач и общения с пользователями, методическая работа (в роли аналитика) на проектах.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.