Главный инженер-проектировщик по автоматизации систем

ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика и проектирования полного цикла. Сегодня «МСУ-1» входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот объектов, определяющих архитектурный облик Москвы. При этом главный актив, ключевая ценность компании — это Люди. ГК «МСУ-1» ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?

Нам сейчас как раз нужен:

Главный инженер-проектировщик по автоматизации систем

• Анализ исходных данных для проектирования;
• Самостоятельная разработка разделов: АКД(СКЗ), АВК, АОВ, АСКДиУ(АСУД), АСКУВТ, АСКУЭ, АПВТ на стадиях "П" и "РД";

• Автоматизированные системы коммерческого учета энергоресурсов (АИИСКУЭ, АСКУВТ);

• Автоматизированная система управления и диспетчеризации;

• Система громкоговорящей связи в зонах безопасности. (АСКДиУ, АСУД) – СС и АВТ;

• Автоматизация инженерных систем (АК, АВК, АОВ);

• Система контроля загазованности подземной парковки (СКЗ);

• Автоматизация тепломеханических систем ИТП (АТМ);

• Сопровождение проектной документации в экспертизе;
• Подбор оборудования;
• Увязка своего раздела со смежными разделами проекта;
• Ведение авторского надзора.

• Высшее профильное образование;
• Уверенный пользователь пользователь Revit);
• Опыт работы с объектами разного назначение как преимущество;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Знание и умение применять строительные нормы и правила РФ (СНиПов, ГОСТов и пр);
• Знание нормативной документации, стандартов оформления документации.

• Оформление по ТК, официальная заработная плата без задержек;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (в пятницу до 17-00), возможен гибридный формат работы и гибкое начало дня;
• Комфортный офис в историческом центре города, рядом с м. Бауманская, или м. Красносельская;
• Компенсация затрат на питание;
• Участие в интересных, амбициозных проектах, направленных на улучшение города;
• Развитая корпоративная культура и дружный коллектив;
• Корпоративные скидки компаний партнеров (фитнес, театр, кино, связь, банки, обучение);
• Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.