Координатор департамента энергетических систем (Специалист по закупкам)

• Коммуникация со смежными подразделениями внутри ГК Ростелеком ЦОД в части электрохозяйства и энергетических систем;
• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам реализации процесса закупок;
• Формирование и анализ технического задания на предмет соответствия требованиям 223-ФЗ, 135-ФЗ, а также локальным НПА и ВНД;
• Формирование документации (извещения) для проведения конкурентных и не конкурентных закупок;
• Сопровождение договоров, заключенных по результатам проведения закупок, согласование заказов на поставку во внутренних системах электронного документооборота, размещение заказа у поставщика;
• Работа в автоматизированной системе закупок;
• Взаимодействовать с подрядными и сервисными организациями по вопросам технического обслуживания и ремонта электрооборудования в части документооборота;
• Ведение и контроль договорных обязательств с поставщиками;
• Ведение рабочей и отчетной документации в зоне своих задач;
• Проведение аудита проектной документации ЦОД в части электрохозяйства и энергетических систем.
• Участвовать, совместно с руководством компании, в разработке мероприятий, направленных на рациональное использование и экономию энергоресурсов, а также обеспечивает со-блюдение установленных норм расхода и лимитов энергопотребления.
• Участвовать в согласовании заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей и энергоресурсов необходимых для ремонта и эксплуатации электрохозяйства;

Пожелания к кандидату:

• Умение работать с нормативно-технической документацией;
• Знание процессов и методологий работы закупочной деятельности со стороны Общества;
• Работа с ПК на уровне уверенного пользователя, MS Office;
• Знание 223 ФЗ, 135 ФЗ;
• Опыт работы на производственных объектах.
• Будет плюсом знание технического английского;

• Мы соблюдаем ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
• Стабильная, конкурентоспособная, официальная заработная плата;
• График работы 5/2, гибкое начало дня;
• В нашей компании активно работает корпоративный университет, который организует внутреннее и внешнее профильное обучение;
• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в своей области;
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС. Обслуживание в лучших клиниках города;
• Многие наши коллеги, ведут активный образ жизни для этого у нас организованы команды по футболу, волейболу, бегу. Так же есть корпоративные скидки на абонементы в фитнес залы;
• У наших сотрудников популярна программа лояльности Primezone. Это уникальная платформа, которая позволяет брендам мирового уровня и лучшим российским поставщикам товаров и услуг стать доступнее для сотрудников компаний в России;