Шеф-тренер /Руководитель центра оценки кандидатов

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Авто-подбор.рф
Обязанности:
  • Проводит собеседование и оценивает теоретические знания кандидатов на должность автомеханика, автоэлектрика, диагноста.
  • Организовывает стажировки новых сотрудников для оценки их практических навыков.
  • Планирует при необходимости, обучение новых сотрудников с наставниками
  • Оценивает результаты обучения / практической работы, проводит аттестацию, ведет учет в карточке каждого сотрудника (его подтвержденные навыки.
  • Оперативно консультирует по сложным техническим вопросам сотрудников Технического Центра.
  • Замещает руководителя Технического Центра в его отсутствие.
Требования:
  • Опыт работы от 5 лет;
  • Знание программы 1С Альфа-Авто
  • Навыки планирования и управления коллективом;
  • Навыки обучения и наставничеств;
  • Глубокие знание устройства автомобилей;
  • Знание технологий ремонта и технического обслуживания ТС;
  • Обязательный практический опыт самостоятельной работы автомехаником;
  • Опыт работы с электронными авто-каталогами запчастей и нормативов.
Условия:
  • Место работы: м. Тульская (5 минут пешком);
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00(офис);
  • Заработная плата (Оклад + kpi)
  • Светлый, новый и уютный офис;
  • Комната отдыха;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Интересная корпоративная жизнь;
  • Амбициозные и интересные задачи;
  • Профессиональный рост и развитие;
  • Отличный коллектив единомышленников.
Хочу откликнуться
<
>