- расчет заработной платы сотрудников;
- подготовка отчётов и аналитических материалов по вопросам оплаты труда и трудовых отношений;
- разработка/внесение изменений в штатное расписание;
- подготовка статистической отчетности;
- анализ структуры ФОТ;
- оценка производительности труда и динамики заработной платы;
- разработка и корректировка ЛНА, ДИ;
- планирование трудовых затрат;
- взаимодействие со смежными подразделениями в ч. к. вопросов оплаты труда;
- выполнение прочих распоряжений начальника Службы экономики.
Требования:Высшее экономическое (техническое) образование;
Стаж работы в области организации и нормирования труда на производственном предприятии не менее 3-5 лет;
Знание программ 1С ЗУП/1С ERP и MS Office;
Знание основных законов и нормативов, регулирующих трудовые отношения;
Умение работать с большими объемами данных;
Внимательность, ответственность, самостоятельность.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.