Менеджер по подбору персонала / Ассистент HR-специалиста / HR-менеджер

HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО СЕРДЦЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ, ИСТОЧНИК МЕНТАЛЬНОЙ, ФИЗИЧЕСКОЙ И ДУХОВНОЙ ЭНЕРГИИ. МЫ:

Снабжаем сотрудников ресурсами, создаем смыслы, сберегаем ценности и способствуем росту и процветанию компании;

• Помогаем сотрудникам раскрыть свой потенциал и обрести новые возможности!
• Наша команда ищет HR-специалиста, ориентированного на результат, готового к новым вызовам и быстрому профессиональному росту!

ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ:

• ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД (сумма обсуждается) + KPI (своевременная выплата без задержек);
• Оформление по ТК РФ С 1-го ДНЯ, график 5/2 с 10-19.00;
• НАЦЕЛЕННОСТЬ НА ДОЛГОСРОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО;
• ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ;
• СОВРЕМЕННЫЙ КОМФОРТАБЕЛЬНЫЙ ОФИС в шаговой доступности от метро Бауманская;
• ПОДДЕРЖКА ИНИЦИАТИВЫ и ВОЗМОЖНОСТЬ ВЛИЯТЬ на бизнес-процессы компании.

ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ HR-СПЕЦИАЛИСТ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

• Размещает вакансий на job сайтах;
• Осуществляет самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме;
• Проводит качественные телефонные интервью;
• Проводит индивидуальные И групповые собеседования на различные вакансии (менеджер по недвижимости, административный персонал);
• Проводит ассесмент (в зависимости от профессионального грейда);
• Помогает развивать HR-бренд, выступая амбассадором Компании;
• Ведет разные HR-проекты в других направлениях (адаптация, мотивация).

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

• Проявляет дружелюбность, открытость и жизнерадостность;
• Не боится многозадачности;
• Использует эмоциональную гибкость и антихрупкость при выполнении должностных задач;
• Готов к интенсивной работе и применяет творческий подход в решении задач;
• Имеет высокие коммуникативные компетенции;
• Адаптивен и обучаем;
• Ориентирован на результат.

ЗАПУСТИ ДРАЙВ И НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ В СВОЮ ЖИЗНЬ! БЕСКОНЕЧНОСТЬ-НЕ ПРЕДЕЛ! P.S. Если у вас нет опыта работы в сфере HR и профильного образования, но есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ в профессии - ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК! (Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта на позицию ассистента HR-менеджера).