Менеджер по Маркетплейсу (Ozon, электроника)

Топ-менеджер по Маркетплейсу (Ozon, электроника)

Видение нашей компании Superior Inc.:

Стать мировым лидером в сегменте premium-электроники, объединив инновации, качество, надежность и клиентоориентированность.

К 2030 году — войти в лидеры брендов электроники и бытовой техники России и СНГ, а затем выйти на глобальный рынок.

Наша миссия: делать передовые технологии доступными, создавая качественные продукты, которые вдохновляют, работают безупречно и повышают качество жизни 1+ миллиарда людей.

Требования к кандидату

• 3+ года работы с Маркетплейсами
• Опыт управления premium-брендами, желательно на Ozon (электроника/бытовая техника)
• Портфолио с кейсами роста, с подтвержденными цифрами
• Опыт управления 15+ SKU
• Аналитическое мышление
• Проактивность
• Стрессоустойчивость
• Клиентоориентированность
• Командная работа
• Фокус на действия и результат

Продукт деятельности – увеличение чистой прибыли по каждому SKU и агрессивный рост бренда.

Руководитель лично отбирает исключительно лучшие таланты в нашу команду, тех, кто готов выкладываться на 100% в рост компании, – и вознаграждение, соответственно, ограничено только количеством ваших мощных результатов и ценностью, которую вы сможете создать.

Тактические задачи

• Мониторинт KPI, воронки продаж
• Настройка и оптимизация рекламных кампаний
• Ведение unit-экономики (20+ SKU)
• Финансовые метрики, P&L
• Анализ конкуретнов
• Прогнозирование спроса и остатков, анализ ассортимента
• Оптимизация карточек товаров, работа с контентом
• Ответы на отзывы и вопросы
• Внешний трафик (блогеры, соц.сети, СМИ, платформы, и др.)
• Логистика и складская аналитика (контроль остатков, планирование поставок), работа с возвратами
• Обучение новых сотрудников
• Переговоры с поддержкой Ozon
• Автоматизация процессов (аналитика, финансы, ИИ)

Это не просто работа. Это миссия по созданию стандартов premium-ритейла в цифровую эпоху. Готовы принять вызов?

Мы предлагаем:

• Формат: Гибридный (Москва/удалённо, желательно с оффлайн выездами на стратегические сессии)
• Вознаграждение: фикс + % от роста ЧП + дополнительные бонусы за выполнение KPI
• Возможность долгосрочного партнёрства и участия в опционах и прибыли компании.
• Карьерный рост до Руководителя отдела Маркетплейсов, Директора по маркетингу и продажам, Совладельца бизнеса.
• Цели позиции: увеличение маржинальной прибыли по каждому SKU, вывести бренд в ТОП-3 в электронике на Ozon за 12 месяцев, захват большей доли рынка, долгосрочный рост компании с сохранением рентабельности 30+%

Для прохождения отбора потребуется:

1. Ваше резюме (с подтверждёнными достижениями и практическим опытом в цифрах)

2. Онлайн-собеседование

3. Тестирование на реальных задачах нашего бренда

4. Стажировка с вознаграждением за результат

Вакансии без опыта рассматриваться не будут.

Если Вы уверены в своей экспертности — смело откликайтесь. Давайте создадим технологичный бренд мирового уровня вместе!