Бизнес-тренер (soft skills)

• Планировать и управлять потребностью подразделений банка в вопросах обучения и развития персонала (снимать запрос, формировать программы обучения, предоставлять консультации, рекомендации заказчику);
• Разрабатывать и проводить тренинги для всех целевых аудиторий;
• Организовывать и проводить бизнес-игры для сотрудников;
• Анализировать текущие показатели деятельности с целью поиска возможностей для улучшения (оптимизация процесса, стоимости, эффективности подобранных инструментов под решаемую задачу);
• Проводить оценку для сотрудников банка, предоставлять обратную связь сотрудникам и их руководителям, формировать ИПР, помогать сотруднику в реализации ИПР;
• Инициировать изменения в зоне своей ответственности (оценка, обучение и развитие персонала);
• Участвовать в процессах автоматизации функций обучения и оценки персонала;
• Проводить переговоры с контрагентами, мониторить рынок образовательных услуг.

• Имеете высшее образование;

• Имеете опыт проведения тренингов по soft skills от 3-х лет;

• Имеете опыт методологической разработки soft обучения;

• Знаете тренды и основных контрагентов по направлениям оценки персонала, обучения персонала, развития персонала;

• Обладаете отличными коммуникативными и презентационными навыками, грамотной речью.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Белую заработную плату два раза в месяц;
• Возможность гибридного формата работы;
• Ежегодный отпуск, больничный, ДМС;
• Годовые премии за успехи в работе;
• Возможность построить карьеру в стабильном банке.

Наша вакансия вам подойдет, если вы ищите:
обучение, тренинги, обучение персонала, бизнес-игры, softskills, гибрид, оценка персонала, разработка тренингов, проведение тренингов.