Арт-директор (web, ux/ui)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Удаленная работа
Занятость: Полная занятость
Компания: CreativePeople

Привет от CreativePeople — агентства, которое специализируется на цифровом дизайне продуктов и коммуникаций.

Сейчас мы в поисках опытного арт-директора в направление UX/UI. С нас — команда из 10 дизайнеров интерфейсов, открытая атмосфера к экспериментам, крупные клиенты, доверие в работе и плодотворное участие в фестивалях. С тебя — умение разбираться в клиентах и их запросах, определять, какие задачи лучше взять на себя, а какие лучше доверить UX/UI команде, и генерация идей, достойных золота.

Что предстоит делать:
  • Самостоятельно разрабатывать дизайн-концепции корпоративных сайтов компаний среднего и крупного бизнеса, промо-сайтов, рекламных лендингов, b2b-сервисов.
  • Работать с двумя продуктовыми направлениями со своей командой: в первую очередь разработка веб-сайтов с идеями, которые нравятся не только нашим клиентам, но и рынку, как Третьяковская галерея, а также проектированием и дизайном сервисов как, например, мы делали для Альфы
    Твоя задача — формировать ребят из экспертных команд под проект и выстраивать flow проекта вместе с менеджером.
  • Дизайн-концепция — сердце проекта. Часто мы приносим идею клиенту еще до аналитического этапа, чтобы засинхрониться по ожиданиям. Потому необходимо будет управлять этим этапом активно: самостоятельно рисовать, работать в паре с концептуальными дизайнерами, ревьюить результат. Помогать продавать команде свою идею заказчику.
  • Работать со своей командой так, чтобы она была эффективна и экспертна:
    — контролировать уровень качества дизайна внутри команды, задавать нужный вектор по дизайну, обучать команду делать яркие проекты, которые задают тренды;
    — улучшать процессы: внедрять принципы работы с макетами, формированию дизайн-системы, АI для оптимизации ресурсов;
    — развивать дизайнеров: формировать понятную и прозрачную матрицу компетенций, давать фидбэк по выполненной работе, проводить ревью.
    — работать в паре с hr: работать над ИПР и целями сотрудников, участвовать в поиске штатных и проектных дизайнеров.
  • Ты понимаешь, что сделать работу — половина дела. Теперь нужно ее продать. Потому мы ожидаем, что ты будешь активно участвовать в переговорах с клиентами онлайн и при необходимости в Москве (офлайн-встречи примерно раз в месяц). Готов занимать лидирующую позицию по организации воркшопов или интервью со стейкхолдерами для получения всей нужной информации твоей команде для работы.
  • Готов нести на рынок знания по экспертизе от CreativePeople: разрабатывать вместе с отделом маркетинга контент-план по мероприятиям и темам, быть спикером онлайн и оффлайн форматов, писать экспертные статьи и другие форматы, которые будут интересны тебе и совпадать со стратегией компании.
Как понять, что ты подойдешь:
  • Есть опыт управления командой дизайнеров от 4-х человек.
  • Работал в команде, которая специализировалась на веб/креативном дизайне.
  • На “ты” с сервисным подходом и понимаешь, как запускаются или перезапускаются продукты, знаешь как применять разные типы исследований (коридорка, глубинка, юзабилити, карточная сортировка, метод 5 секунд и так далее), формировал Jobs stories, приоритезировал задачи по методу Rice.
  • Коммуницировал с разработкой и понимаешь, как встроить дизайн в ограниченные требования из-за архитектуры данных.
  • Имеешь в портфолио проекты с сильной визуальной идеей.
  • Имеешь навыки административной работы (оптимизация процессов работы, разработка регламентов).
  • Имеешь опыт презентации и защиты проектов клиенту.
Что мы предлагаем:
  • Полностью белая зп соответствующая вашей квалификации.

  • Мы аккредитованная IT-компания со всеми преимуществами этого статуса.

  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.

  • Удаленный формат работы с возможностью поработать и попить кофе в московском офисе недалеко от Покровских ворот.

  • Крутые проекты и крупные клиенты из разных сфер: например, мы сделали личный кабинет B2B для продукта билайн, обновили интерфейс касс самообслуживания для Resol Software.

  • Регулярно проводим обучение по менеджменту и дизайну — а также у нас есть лекторий и собственная внутренняя Википедия.

  • Обмен опытом гарантируем: в команде у нас — 3 арт-директора, руководитель отдела дизайна и дизайн директор.

А также про нашу корпоративную жизнь:
  • Устраиваем ивенты онлайн и оффлайн.

  • Ведем клубы по интересам — у нас есть английский разговорный клуб, менеджерский клуб, настолки, волейбол, книжный клуб и киноклуб.

  • Проводим тематические чаепития онлайн.

  • Организовываем два больших выездных корпоратива каждый год, из последних выездов — Владимир, Анапа, Геленджик и сейчас планируем Санкт-Петербург на конец лета.

  • Оплачиваем курсы и поддерживаем любой формат обучения.

  • Предлагаем корпоративные скидки на самое разное, от еды до онлайн-обучения.

Узнали себя, пока читали вакансию? Согласны, что мы сработаемся? Тогда обязательно пишите — и не забудьте про ссылку на ваше портфолио.

Хочу откликнуться
<
>