Бухгалтер

Обязанности и частота:

Ежедневно:

• Ведение участка Банк (не более 5-10 транзакций в день)
• Сохранение банковских выписок в электронный и бумажный архивы

Ежемесячно (в конце месяца):

• Авансовые отчеты ( не более 4-6 в месяц)
• Путевые листы (ежемесячно по 3-м легковым автомобилям)
• Акты сверки таможня (1 раз в месяц)
• Контроль поступления документов для подтверждения экспорта (2-3 в месяц)
• Списание ежемесячных СИЗ (1 требование -накладная в месяц)
• Проведение услуг МТС/связи, распечатывание бумажных документов из системы ЭДО. (16 абонентов МТС + 4 операции по стационарной связи)
• Оформление отгрузочных документов при реализации отходов потребления (1-3 отгрузки в месяц).

Один раз за квартал:

• Акты сверки с поставщиками и покупателями (около 100 контрагентов суммарно).

Ежегодно в конце года:

• Инвентаризация расчетов на основании актов сверки (1 ведомость)
• Инвентаризация РБП (1 ведомость)
• Архивирование бумажных документов
• Отражение операций по выдаче и возврату СИЗ. (по 20 сотрудникам)
• Участие в инвентаризации ТМЦ.
• Подготовка копий/скан копий документов для внешних аудиторов.

По мере необходимости:

• Подготовка копий/скан копий документов для проверяющих органов при наличии запросов.

Необходимые навыки и знания:

• Практический опыт ведения участка Банк и авансовые отчеты, оформления актов сверки. Остальным участкам готовы научить.

• Желателен опыт работы в организациях с четким периодом ежемесячного графика закрытия.

- 1С ЕРП (готовы также рассмотреть кандидатов со знанием иных конфигураций 1С на платформе 8 (1С Бухгалтерия, 1С Торговля и склад, 1С Комплексная Конфигурация ,1С УПП) или иностранных ЕРП систем (SAP ).

Образование:

Не ниже среднего специального

Личностные качества:

• Ответственность, аккуратность, надёжность.

  • Умение работать в коллективе.

  Категорически неприемлемы: склонность к распространению информации, перс. данных работников и пр., ставшей доступной в связи с исполнением служебных обязанностей.

  Профессиональный рост: Освоение доп участков с соответствующим увеличение компенсации, позиция ст. бухгалтера.

Подчиненность: главному бухгалтеру

Условия:

• Полное следование ТК РФ
• Абсолютно "белый" трудовой договор и з.п., четкая премиальная система всего завода, пересмотры зп - ежегодно в апреле

• 8 часовой раб.день, 40 часовая рабочая неделя.

  Несколько первых дней каждого месяца - неотменяемые процедуры помесячного закрытия

• испытательный срок 3 месяца
• традиция ориентации на долгосрочные трудовые отношения (летуны не приветствуются)
• Отпуск 28 к.д., обучение, чай и кофе за счет предприятия, бытовая комната, ежегодные медосмотры, аттестованное рабочее место.