Руководитель направления по работе с онлайн-партнерами

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Ренессанс cтрахование, Группа

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:
  • Обеспечивать развитие продаж продуктов digital-страхования через крупный розничный онлайн-бизнес (маркетплейсы, онлайн-сервисы, экосистемы и т.д);
  • Находить и привлекать к сотрудничеству новых интеграционных партнеров;
  • Разрабатывать и адаптировать продукт под потребности и бизнес партнера, вести проекты по запуску продаж;
  • Лидировать реализацию digital-проектов через партнеров (API-интеграции, реферальные программы);
  • Расширять продуктовую линейку и увеличивать долю продаваемых продуктов;
  • Взаимодействовать с партнерами в части сопровождения и развития продаж.
Наш идеальный кандидат:
  • Эксперт в партнерских продажах;
  • Обладает опытом продаж страховых продуктов (продукты автострахования, как преимущество);
  • Имеет опыт выстраивания эффективных коммуникаций с новыми и действующими клиентами;
  • Обладает гибким умом и интересом к новым технологиям;
  • Не боится сложностей, нацелен на результат и умеет работать в режиме многозадачности;
  • Понимание процесса создания интеграций, опыт модификации продукта и поставки ТЗ ИТ-командам будут преимуществом.
Причины работать с нами:
  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей.
  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
  • Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
  • Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.
Хочу откликнуться
<
>