Менеджер по компенсациям и льготам

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: билайн

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде дирекции по вознаграждениям и организационному развитию в качестве Менеджера по компенсациям и льготам!

Итак, вам предстоит:
  • Сопровождение тендеров по всем видам страхования;
  • Сопровождение договоров ДМС и страхования жизни;
  • Консультирование сотрудников по всем вопросам компенсаций и льгот, работа с обращениями;
  • Осуществление расчетов в рамках формирования бюджета;
  • Оптимизация и автоматизация действующих процессов;
  • Контроль бюджета по направлению компенсаций и льгот;
  • Проведение опросов удовлетворенности льготами;
  • Сопровождение и контроль проекта "топливные карты";
  • Разработка и внедрение ЛНА по вопросам материальной и нематериальной мотивации;
  • Подготовка отчетов и презентаций для руководства компании ;
  • Контроль исполнения политик, принятых в компании.
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
  • Опыт работы в C&B от 3-х лет в компании с численностью более 10 тыс. сотрудников;
  • Внимательность к деталям, самостоятельность, инициативность;
  • Умение работать с цифрами, анализировать данные;
  • Навык уверенного пользователя Microsoft Excel, Power Point;
  • Опыт работы с нематериальной мотивацией;
  • Умение вести операционную работу.
Что мы предлагаем:
  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.;
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
  • Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
  • Гибридный график (3 дня удаленно, 2 дня в офисе);
  • Служебную сотовую связь.
Хочу откликнуться
<
>