Middle Golang developer в команду Телематики

Мы — Атом. Разрабатываем электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.

В рамках нашего направления мы занимаемся разработкой онлайн сервисов для телематики, диагностики, удаленного управления электромобилем и всем, что связанно с обработкой полученных данных.

Состав команды по ролям: владелец продукта, ПМ, бизнес-аналитик, системный аналитик, архитектор, разработчик и тестировщик, DevOps.

Кого ищем?Middle Golang инженера, который вместе с нами будет разрабатывать облачную инфраструктуру Телематических сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектировании архитектуры новых микросервисов на Go;

• Разрабатывать высоконагруженное приложение (до 1TB трафика в день) на GOLANG ;

• Техническая проработка вопросов интеграционного взаимодействия;

• Участвовать в проектировании и разработке надежных, высокодоступных и оптимизированных решений;

• Разрабатывать серверную логику на Go + Redis + clickHouse + Kafka + MQTT;

• Проводить технический анализ и декомпозицию задач;

• Вести документацию кодовой базы;

• Проектировать и реализовывать unit тесты;

• Проводить code review.

Для нас важно:

• Опыт коммерческой разработки на Go от 2 лет;

• Опыт построения микросервисной архитектуры;

• Опыт работы с Docker, понимание принципов CI/CD;

• Опыт работы с очередями сообщений (Kafka);

• Умение работать с потоками.

Будет плюсом:

• Опыт работы с MQTT;

• Опыт работы с k8s;

• Работа с протоколами gRPC, Rest, TCP, Websocket, HTTP;

• Участие в разработке высоконагруженных сервисов на языке Golang;

Мы предлагаем:

• Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться;

• Работу в международной команде;

• Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;

• Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое;

• Офисный или гибридный формат работы;

• Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, спортивные

  командные игры и другие приятные мелочи.

Как будем общаться:

• Небольшой звонок с HR;

• Техническое интервью - 30-60 минут (обсуждаем опыт и пробегаемся по теории);

• Финальное интервью - 60 минут (45 минут - лайв коддинг, рассказываем про

  команду и проект, отвечаем на вопросы);

• Job offer.