Руководитель направления по компенсациям и льготам (C&B)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Fitness SHOCK
FitnessSHOCK ― бренд полезных десертов без сахара, муки и добавок.

Мы производим продукты, которые едим сами, едят наши близкие и дети. Душа, идея, любовь, забота, творчество и качество - в наших десертах есть самое ценное от сотрудников!

Мы динамично совершенствуемся, и главная наша ценность - это сотрудники компании!

Сейчас мы в поиске Руководителя по компенсациям и льготам, который с лёгкостью станет неотъемлемой частью нашей команды.

Ключевые задачи:
  • Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал;
  • Построение моделей мотивации для различных уровней персонала и оценка действующих ключевых показателей эффективности;

  • Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета;
  • Участие в специализированных обзорах заработных плат, подготовка аналитических справок по запросу руководителей;
  • Оптимизация орг.структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика.
Что для нас важно:
  • Опыт работы в качестве руководителя отдела компенсаций и льгот не менее 3 лет со штатом не менее 1000 чел;
  • Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты труда;
  • Опыт работы с 1С ЗУП, быть продвинутым пользователем Excel, Visio;
  • Развитые аналитические навыки, умение работать с цифрами.
⇓ Мы предлагаем ⇓
  • Работу с выдающимися лидерами в своей отрасли и развитие себя как профессионала;
  • Возможность прокачивать себя с помощью внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, нетворкинги);
  • Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области C&B, возможность видеть результаты своего труда;
  • Развитую корпоративную культуру (скидки на продукцию компании, мерч, своя валюта, масштабные корпоративы и другие бонусы);
  • Официальное трудоустройство и "белую" заработную плату;
  • График работы 5/2, время начала рабочего дня можно выбрать по желанию в промежуток времени с 8.00 ч до 10.00 ч;
  • Офисный формат работы в новом современном офисе.
Хочу откликнуться
<
>