Врач травматолог-ортопед детский

Приглашаем Врача травматолога-ортопеда на работу в сеть детских клиник «ПреАмбула»Наша сеть клиник существует более 17 лет и постоянно развивается.
Вы сможете войти в высокопрофессиональную команду детских врачей.
По результатам последних 5 лет мы являемся лидером рынка медицинских услуг для маленьких пациентов.
Клиентом нашей сети является не только пациент, но и врач!
Все процессы простроены для удобства работы доктора и постоянно совершенствуютсяУ нас основная задача Врача заниматься лечением.Работать в нашей сети ПреАмбула означает:

• Иметь поддержку коллег, действовать в команде;
• Быть уверенным в стабильном завтрашнем дне, как все 17 лет нашей работы;
• Иметь возможность положиться на коллег и руководителей, как на честных, справедливых и проявляющих глубокое уважение к сотрудникам и людям;
• Развиваться в любой сфере деятельности компании.

Уважение, дружелюбие, искреннее желание помочь – основная мотивация наших действий.

Если вам нравится лечить, и помогать людям и вы любите детей - приходите к нам на собеседование.

Задачи :

• Амбулаторный прием детей (от 0 до 18)
• Диагностика и лечение заболеваний
• Ведение электронной медицинской документации.
• Соблюдение стандартов лечения и регламента работы клиники.

Для нас важно Опыт:

• Опыт работы от 3 лет по специальности.

Образование:

• Высшее профессиональное образование "Педиатрия" или "Лечебное дело";

• Наличие диплома ординатура/интернатура по специальности "Травматология и ортопедия";
• Действующий сертификат специалиста, свидетельства об аккредитации по специальности "Травматология-ортопедия".

Необходимые знания, навыки:

• Оказание медицинской помощи, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, согласно установленным стандартам медицинской помощи и протоколам лечения.

Мы предлагаем :

• График работы: сменный, возможна частичная занятость, широкие возможности внутреннего совместительства.
• Стабильный конкурентный уровень зарплаты (готовы обсуждать индивидуальные условия, в зависимости от опыта, квалификации, графика работы).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, (больничный, отпуск оплачиваются).
• Комфортные условия труда (современный кабинет, оборудование).
• Развивающие тренинги внутри компании.

Оклад определяется в индивидуальном порядке в зависимости от уровня компетентности