ГК ЭСТ - ген. подрядная организация, с успешным многолетним опытом работы на рынке строительных услуг. Работа в которой, основана на общих целях, развитии и ценностях.
В обязанности будет входить:
Участие в разработке технико-экономического обоснования;
Анализ исходных данных, разработка проекта организации строительства (ПОС);
Реализация объектов строительства согласно ПОС, проектно-сметной документации, в установленных объёмах, сроках, стоимости и других условиях договора с Заказчиком, при надлежащем уровне качества:
Планирование, подготовка и организация строительного производства на всех этапах строительства
Участие в отборе и контрактовании подрядных организаций
Планирование и контроль снабжения объекта материалами и оборудованием
Координация и контроль работы всех участников строительства (смежные подразделения, подрядчики, поставщики).
Контроль исполнения на площадке договорных обязательств всеми участниками строительства
Управление ресурсами строительства в рамках установленного бюджета.
Контроль выполнения планов строительства, управление изменениями
Организация ведения, хранения и передачи документации, сопровождающей и подтверждающей строительство (журналы, схемы, акты и т.п.)
Организация приемки и сдачи работ
Осуществление взаимодействия с органами, осуществляющими государственный технический надзор в области строительства, административными органами
Организация сдачи объекта в эксплуатацию. Анализ реализации проекта.
Высшее техническое или строительное образование (ПГС);
Опыт управления строительством от 5 лет
Опыт управления проектами fitout с бюджетом от 500 млн
Знание законодательства в области строительства, правила согласования документации, знание всех стадий строительства объектов;
Знание специфики работы службы технического заказчика, проектных, генподрядных организаций;
Опыт работы с контролирующими и надзорными органами;
Основы договорного права, требования и состав договоров на производство строительно-монтажных работ, эксплуатацию, порядок оформления и выполнения хозяйственных и финансовых договоров, дополнительных соглашений.
Технологии продаж, правила ведения деловых переговоров, правила ведения деловой переписки.
Принципы бюджетирования, правила составления, контроля и оптимизации бюджета проекта, принципы и методы ценообразования.
Высокая организованность, ответственность, профессионализм, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
Способность грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
Работу в команде профессионалов на интересных и разнообразных проектах, по полному циклу создания бизнес-пространства класса А офисов, БЦ, ТЦ, ресторанов и магазинов, с возможностью профессионального роста и развития с прозрачным и достойным вознаграждением:
Уровень дохода до 300 000 руб. (Оклад, квартальный бонус, годовая премия);
Испытательный срок - 3 месяца;
ДМС;
Компенсация мобильной связи.
Работа в офисе м. Белорусская, выезд к заказчикам и на объекты - г. Москва и МО.
Если Вы готовы к новым профессиональным вызовам и хотите работать в динамичной компании, направляйте нам свое резюме. Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и обсудить возможность дальнейшего сотрудничества.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России