Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Shkulev Holding
Shkulev Holding – одна из ведущих медиакомпаний России, в портфолио которой входит 60 брендов. Среди них –
тематические и экспертные сайты (Woman.ru, StarHit.ru, MarieClaire.ru, Vokrugsveta.ru, theGirl.ru, myDecor.ru, theDay.ru, Psychologies.ru, Parents.ru, Maximonline.ru, «Доктор Питер»);
городские порталы, которые объединяют 47 сайтов: Фонтанка.ру в Санкт-Петербурге, E1.ru в Екатеринбурге, NGS.ru в Новосибирске, 74.ru в Челябинске, MSK1.ru в Москве и другие; а также
журналы Marie Claire, Psychologies, «Вокруг света» и общенациональный телегид
«Антенна-Телесемь».
Shkulev Holding в поиске Консультанта-аналитика по «1С: Управление холдингом 8».
Обязанности: - Участие в проекте внедрения «1С: Управление холдингом 8» со стороны заказчика;
- Работа с обращениями пользователей, настройки системы в рамках обращений, решение инцидентов, сопровождение, консультирование, обучение пользователей по вопросам использования 1С:УХ;
- Анализ проблем, возникающих в процессе работы, выработка путей решения, выполнение регламентных операций в системах «1С: Предприятие»;
- Разработка частных технических заданий на доработку функционала 1С:УХ и процедур обмена 1С:УХ с другими системами, описаний для базы знаний и инструкций;
- Тестирование доработок функционала.
Требования: - Практическое знание конфигураций на уровне уверенного пользователя от 2 лет: 1С:УХ, 1С:БП;
- Практические знания в области финансового управленческого учета (BS, PL), бюджетного планирования;
- Знание функциональных принципов и методов составления консолидированной отчетности;
- Знание общих принципов учёта и ведения НСИ в решениях «1С: Предприятие»;
- Опыт работы с механизмами обменами данными между конфигурациями (планы обмена, кастомизированные интеграции);
- Понимание архитектуры 1С, связи между объектами;
- Коммуникативные навыки, внимательность, исполнительность.
Условия: -
работа в крупном медиа холдинге;
-
яркая корпоративная жизнь и возможности для профессионального развития;
-
график работы 5/2 (гибридный формат);
- оформление по нормам Трудового законодательства, официальная зарплата;
- ДМС после успешного завершения испытательного срока (3 мес);
- отсутствие строгого дресс-кода.
