Специалист по анализу данных

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств. Ищем в команду "Продуктового аналитика" в отдел онлайн-маркетинга. ЗАДАЧИ:

• Разработка и поддержка аналитической разметки сайтов и приложений;
• Поддержка продуктовых и маркетинговых команд в принятии решений;
• Сегментация аудитории на основе поведенческих паттернов;
• Проектирование, создание и поддержка дашбордов в системе визуализации по запросам бизнес-заказчиков (Tableau, SuperSet, Grafana, DataLens);
• Планирование и анализ эффективности маркетинговых кампаний;
• Прогнозирование показателей интернет-магазина;
• Анализ поведения пользователей на сайте, разработка гипотез и проведение А/Б тестирования по улучшению пользовательского опыта;
• Разработка и поддержка аналитической разметки сайтов и приложений;
• Настройка и поддержка систем Web-аналитики;
• Подготовка регулярной и adhoc отчетности.

• Опыт работы аналитиком данных в e-commerce, маркетинговой или продуктовой аналитике от 1 года;
• Опыт работы с системами веб и мобильной аналитики (Яндекс Метрика, GA4, AppMetrica, AppsFlyer);
• Уверенное владение SQL ( join, pivot, substring, extract, cte, partition);
• Знание принципов проектирования и создания дашбордов BI-систем (SuperSet, Tableau, DataLens и другие);
• Продвинутый уровень владения Excel.

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы пн-пт с 09.00 до 18.00;
• Трансфер сотрудников от метро до офиса на корпоративном автобусе:
  от м. Алтуфьево и от м. Медведково.
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Прозрачная траектория карьерного развития;
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).