Менеджер по внутренним коммуникациям

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Бета Онлайн
BetaOnline — аккредитованная IT-компания уровня enterprise. Помогаем с HR-маркетингом крупным компаниям и корпорациям.Что делаем:
  1. Подключаем продукты для поиска и обработки лидов (Web → API → CRM);
  2. Создаём маркетинговые стратегии и флоу кандидатов от клика до найма;
  3. Сокращаем лаги внутри воронки: благодаря нам клиент видит, на каком этапе воронки, в каком месте на карте, по какой причине кандидаты теряют связь с рекрутерами.
Хотим рассказать немного о наших продуктах:1. Кадровая лидогенерация (2018):
  • 500+ успешно завершенных проектов
  • 5 проектных команд внутри компании
  • 9,5+ от Adindex за сервис и аналитику
  • Золото Tagline 2023 за кейс СберМаркета
  • Рост выручки за последний год: +40%
2. Биржа HR-трафика Lovko.pro (2022):
  • 30 успешно завершенных проектов
  • +1000 партнёров (вебмастеров) за год
  • Рост выручки за последний год: +48%
  • Доклад на сцене VK Stadium (Поток Conf)
Как влияем на бизнесы:1. На короткой дистанции — закрываем плановую / экстренную потребность в персонале на территории региона или всей страны.

2. На длинной дистанции — клиенты эффективнее управляют издержками, точнее инвестируют в персонал, быстрее реагируют на новости в стране и увереннее выполняют коммерческие сверхпланы.

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде менеджера по внутренним коммуникациям.Чем у нас предстоит заниматься:

  • Реализацией проектов для повышения вовлеченности и сплоченности сотрудников;

  • Взаимодействием с руководством и различными отделами для согласования и внедрения инициатив;

  • Организацией командообразующих мероприятий и праздников для сотрудников самостоятельно и силами внешних подрядчиков в онлайн и офлайн форматах;

  • Написанием коммуникационных материалов (статьи, презентации, посты, фотоочёты) для внутреннего портала, телеграм и других корпоративных каналов;

  • Участием в адаптационных мероприятиях, совместно с hr-менеджером;

  • Продвижением ценностей компании и поддержание имиджа работодателя;
Что ожидаем от вас:
  • Опыт работы в сфере корпоративной культуры от 1 года;
  • Понимание принципов и практик создания и поддержки корпоративной культуры;
  • Опыт написания текстов, грамотность письменной речи;

  • Высшее образование (психология, журналистика, управление персоналом) как преимущество;

  • Проактивность, вовлеченность, системность, автономность, умение управлять вниманием;

Что мы предлагаем:
  • Рыночная мотивация+премии;
  • Наша IT-компания состоит в реестре МинЦифры;

  • Гибридный формат работы и гибкий страт рабочего дня;
  • Хороший корпоративный соцпакет (ДМС, корпоративное питание, платформа корпоративных скидок, спортивные мероприятия, квизы);
  • Уютный офис в пространстве The Loft на Тульской.
Хочу откликнуться
<
>