Менеджер в отдел маркетинговых финансов

ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному росту и профессиональному развитию.

У нас вы найдете не только динамичную работу, но и возможность карьерного роста, а также влияния на бизнес-процессы компании.

Если Вы готовы к новым вызовам, любите общаться с людьми и умеете убеждать, то мы ждём именно Вас!

• Обеспечение поддержки процесса выполнения финансовых показателей в области маркетинговых расходов в соответствии со стратегией компании;
• Бизнес партнерство по новым инвестиционным решениям, включая участие в разработке инвестиционных моделей для оценки эффективности программ мотивации розницы;
• Выстраивать процессы и устанавливать точки контроля за инвестиционными решениями по рознице;
• Координация процесса бюджетирования и выполнения финансовых показателей отдельных регионов;
• Оценивать эффективность инвестиций. Непосредственное участие в оптимизации и улучшении процессов;
• Контроль за соблюдением политик и процедур компании в отношении торговых инвестиций;
• Повышать уровень финансовой осведомленности среди сотрудников бизнес подразделений.

• Высшее образование в направлении финансов / экономики;
• Опыт работы не менее 3 лет в области финансов;
• Знание стандартов МСФО и РСБУ;
• Сильные аналитические, устные и письменные коммуникативные навыки;
• Английский язык на уровне Intermediate;
• MS Office (Excel, Word, Point) на продвинутом уровне;
• Наличие сертификатов CIMA/ACCA/ДипиФР будет преимуществом;
• Опыт работы в маркетинговых финансах будет преимуществом.

• Оформление по ТК РФ;

• Оклад с ежегодной индексацией;

• Корпоративная мобильная связь;

• Обучающая онлайн платформа: курсы для развития функциональных и лидерских компетенций, тренинги, вебинары и базы знаний, доступ к электронной библиотеке;

• ДМС для сотрудников;

• Программа гибких льгот;

• Программа поддержки сотрудников (психологические, финансовые, юридические и ЗОЖ консультации);

• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги;

• Система бонусов и скидок от партнеров.