Менеджер по маркетингу и PR

Ищем лучшего специалиста по маркетингу и пиару. Основная работа будет связана с открывающимся рестораном. Участие в разработке концепции, изучение местности, полная "упаковка" проекта и дальнейшее его ведение с командой.

Обязанности

- Разработка стратегии продвижения бренда, анализ рынка и ЦА;

- Разработка и реализация маркетингового плана (в том числе мероприятия, коллаборации) по продвижению ресторана;
- Работа с ЦA ресторана: выявлять и понимать потребности и желаний гостей;
- Генерация идей по усилению трафика гостей через медиа платформы, креатив и лидеров мнений;
- Ведение коммуникаций с партнёрами и поиск новых;
- Работа с дизайнерами, умение составлять чёткое ТЗ;
- Взаимодействие по задачам с подрядчиками : SMM, Design; типография, фрилансеры и тд;
- Контроль заказа и печати полиграфии;

- Разработка технических заданий для создания сайтов, лендингов, баннеров и тд;
- Разработка и работа с программой лояльности;
- Продвижение бренда в интернете, работа с отзывами (карты, ресторанные агрегаторы);
- Анализ деятельности конкурентов по продвижению аналогичных услуг, анализ эффективности их рекламных мероприятий конкурентов, мониторинг гастрономических и барных трендов;
- Составление и ведение бюджета по проектам.

- Проведение PR-компаний, оценка их эффективности, работа с блогерами, лидерами мнений.

- Копирайтинг. Написание пресс-релизов, анонсов, пост-релизов и других текстов;

- Организация съемок, интервью и другого контента;

- Собственная база контактов гастро СМИ (будет преимуществом);

Важно:- желателен опыт работы в ресторанных группах или агентствах (менеджер по маркетингу, бренд-менеджер);
- умение подбирать каналы привлечение гостей ЦA ресторана;
- умение находить партнеров для коллабораций;
- способность обосновывать каждый канал продвижения, видеть возможности и риски при реализации;
- личные качества: гибкий ум, эмпатия, тактичность, высокие коммуникативные навыки, любовь к своей профессии;
- системный подход и умение организовать себя на 100%.

Условия:- работа в современной динамично развивающейся компании
- увлекательные, амбициозные задачи;
- лояльное руководство, дружелюбный коллектив;
- возможность реализовывать собственные идеи и проекты;
- заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом но будет состоять из фикс + % KPI (просим указывать в сопроводительном письме зарплатные ожидания);