Приёмщик автомобилей

Наша компания предоставляет услуги по обслуживанию автомобилей марки Порше.

Клиенты знают нас под именем «Порша.ру»

Спрос на наши услуги вырос настолько, что нам срочно нужен приемщик автомобилей.

Так как наша компания расширяется, нам необходимо выдвигать наших сотрудников на руководящие посты! Поэтому мы ищем перспективных людей к нам в команду.

• За 15 лет на рынке мы завоевали доверие более 20.000 клиентов.
• 250 автомобилей компания обслуживает ежемесячно, и это не предел.
• У нас стабильный штат сотрудников, а по сути, хороших людей.
• 5.000.000 рублей мы уже вложили в благотворительные организации и продолжаем менять этот мир к лучшему!
• Каждый приемщик у нас имеет личный высококачественный рабочий инвентарь, а также четко описанные инструкции, благодаря которым есть возможность выполнять свою работу просто и качественно.

• Нам не важен опыт! Мы готовы обучить тебя с нуля!
• Ты должен «гореть» автомобильной темой.
• Будет очень много работы и поставленных задач. Тебе придется переключаться с одного автомобиля на другой. Так как мы платим за результат, это позволит создавать очень достойную оплату труда.
• У тебя не будет времени просто сидеть и ждать интересного «видоса» в телефоне, ты будешь в игре, которая дает удовлетворение от сделанного и, конечно, удовлетворение от полученного результата, за который мы и платим.

• Принимать от клиентов автомобили, поступившие на ремонт или обслуживание.
• Готовить автомобили к выдаче после ремонта, тщательно проверяя комплектность и наличие всего, что было у клиента в машине.
• Правильно оформлять выдачу автомобилей. Прилежностью, и общением добиваться того, чтобы клиент остался доволен посещением и полученной услугой.
• Быть внимательным хозяином нашей парковки, встречая и провожая клиентов.
• Направлять автомобили на парковочные места согласно собственному плану.
• Важная для вас обязанность — быть другом и товарищем для наших ребят в сервисе, и для всех остальных сотрудников.

• Для своей команды мы предоставляем бесплатное обучение и повышение квалификации с участием специалистов в вашей области, так что отсутствие знаний и опыта не проблема!
• Мы придерживаемся принципа "Обмена с Превышением", то есть стараемся предоставить больше, чем того ожидает клиент! Такой подход – помогает нам достигать успеха.
• Особенно наши ребята ценят то, что мы не наказываем за ошибки, мы учим как их исправлять и избегать в будущем.
• Мы ценим результативных сотрудников и достойно оплачиваем за продукт и вклады в команду и саму компанию!
• Вы получите много новых работающих данных, которые вы сможете применять как на производстве, так и в своей жизни!
• Любой сотрудник может стать руководителем в кратчайшие сроки, для этого необходимо всего лишь ваше желание, устремленность и способность к обучению!
• Реально адекватное руководство. Руководитель компании- Андрей Стапель «Как я могу себя охарактеризовать? Ха-ха, я вообще считаю себя добрым)) предпочитаю общаться на равных»