Категорийный менеджер

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Novabev Group
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию и планы по категории для достижения целей по продажам и прибыли
  • Отслеживать динамику рынка, в том числе предпочтения потребителей, отраслевые тенденции и изменения в законодательстве, и соответствующим образом корректировать стратегию категории
  • Управлять ассортиментным портфелем по категории, включая планирование, выбор и оптимизацию ассортимента
  • Анализировать ежемесячный результат по категориям продаж и реализованной маржи
  • Формировать прогноз продаж
  • Проводить переговоры и пересматривать договора с ФКК на ежегодной основе в соответствии с бизнес процессом
  • Взаимодействовать с командой мерчандайзинга для определения стандартов мерчандайзинга и обеспечения выполнения в каналах продаж
  • Взаимодействовать с командой коммерческой службы, чтобы реализовывать стратегию компании во всех каналах продаж
Ключевые требования к кандидату:
  • Знание текущего законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное)
  • Умение стратегически мыслить и планировать деятельность
  • Умение формирования и управления бюджетом подразделения
  • Понимание основных финансовых показателей, опыт планирования и управления
  • Уверенное пользование компьютерной техникой
Мы предлагаем:
  • График 5/2
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
  • Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
  • Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
  • Развитая корпоративная культура
  • Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
  • Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста
  • Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе
Хочу откликнуться
<
>