Специалист по кадрам

FunFlow — аккредитованная IT-компания, разработчик популярных мобильных игр и приложений. Уже более 13 лет мы помогаем миллионам людей скрасить свободное время, создавая топовые развлекательные игры и сервисы по всему миру. Суммарная дневная аудитория разрабатываемых нами проектов – уже около 2 000 000 пользователей. Каждый из продуктов успешен и показывает стабильно высокий рост.

Мы быстро растем и адаптируемся под меняющийся рынок. Наша HR-команда также активно растёт, поэтому мы ищем Специалиста по кадрам, который сможет нас усилить в части кадрового делопроизводства и учета.

Про формат: работа в офисе фултайм (не гибрид, не удаленная работа).

От вас:

• Высшее образование.

• Релевантный опыт работы от полугода.

• Опыт работы с численностью от 50 человек.

• Знание и практика применения трудового законодательства с учетом последних изменений.

• Знание стандартов делопроизводства.

• MS Office (Excel, Word), 1С версии 8.3.

• Высокая самоорганизация, ответственность.

• Высокий уровень внимательности.

• Ориентация на сотрудника, сервисность.

Задачи, которые вас ждут:

• Прием и увольнение, переводы, отпуска, больничные листы.
• Ведение личных дел сотрудников.
• Оформление справок и прочих документов по запросу сотрудников.
• Ведение и контроль соблюдения графика отпусков.
• Ведение архива.
• Ведение зарплатного проекта (оформление карт, контроль их получения).
• Ведение ДМС.
• Отработка заявок на портале.
• Подготовка отчетов.
• Консультирование сотрудников по вопросам КДП.

Единовременная работа в инструментах: Telegram, Skype, почта, 1С, Jira, Docusign, 2 корпоративных портала.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление.

• Начало рабочего дня в диапазоне с 9:00 до 9:30.

• Просторный офис в центре Москвы.

• ДМС со стоматологией, частичная компенсация фитнеса, консультации с психологом в сервисе "Ясно" и онлайн-занятия в Skyeng.

• Оплата обучения, возможности карьерного роста и развития.

• Групповые занятия по направлениям: волейбол, падел-теннис, квизы, мафия и настольные игры.

• Вы можете раз в квартал брать оплачиваемый day off для решения неотложных вопросов.

Почему стоит работать с нами:Современное КДП: применяем гибкие практики, основываясь на законодательстве. Стремимся предоставить нашим сотрудникам оперативный и высококачественный сервис.

Развитие скиллов. У нас сильная команда HR с различными компетенциями. Вы сможете улучшать свои скиллы как в профильном, так и смежном направлениях.