Привет, друзья!
Меня зовут Ольга, и я Коммерческий Директор компании Petrovsky Russland. Главное в секторе услуг b2b – это люди, именно поэтому я и пишу эти строки, чтобы рядом работали люди с горящими глазами и достойным доходом.
Будете упорно и результативно работать – сможете дорасти до KAM по продажам и далее взять себе направление и его возглавить, набрать людей и развивать. Полный карт-бланш при наличии экономической целесообразности.
Кто мы?Мы работаем на рынке Facility & Property Management. Говоря простым языком – мы комплексно обслуживаем БЦ, заводы, ТЦ, складскую недвижимость и другие объекты недвижимости в Москве и не только, начиная от клининга и инженерного сопровождения и заканчивая брокерджем. Мы растем ежегодно, расширяем пул направлений и поднимаем сложность задач.
Почему мы?• мы на рынке давно, нам 8 лет (а часть членов команды имеют в отрасли и гораздо больший опыт);
• мы вкладываемся в людей. Уже на старте будет обучение и погружение в тонкости процесса;
• мы не ограничиваем в выборе сегмента, без жестких рамок, а лишь будем за развитие толковых идей.
Что Вы будете делать на работе?• поиск ЛПР, выявление потребностей, ведение клиента от первого коннекта до продажи и последующего upsale по дополнительным видам услуг.
• выездные встречи, осмотры объектов – составление КП в горизонтальной связке с отделом производства.
• непосредственно продажа и дожимание клиента до закрытия сделки.
• ведение скрупулезной отчетности в CRM.
• составление вектора своего дальнейшего развития по направлениям и специализации как продукта, так и клиентов.
Наши требования:• у Вас высшее образование;
• Горите своим делом, имеете здоровые амбиции, любите и умеете зарабатывать адекватные деньги на регулярной основе;
• Вы в курсе ,что такое B2B продажи и «ЛПР»;
• Приятны и располагаете к себе;
• Знаете, что такое переговоры и как их вести.
Условия совместной работы:• оплачиваемая стажировка 6 рабочих дней (3 дня обучение и 3 дня на проверку боем в строю), после которой мы (и Вы со своей стороны) принимаем решение о продолжении/ приостановке совместной работы;
• Тотал доход складывается из 3-х компонентов ( оклад + KPI + бонус) - средний доход на руки 180 000;
• Прозрачная система роста;
• Наставничество. Мы friendly к своим сотрудникам, т.к. делаем одно общее дело. Что непонятно – объясним, а нерешаемую задачу - решим вместе;
• Развитие карьеры.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.