Старший HR бизнес партнер (Блок розничного бизнеса)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Московский Кредитный Банк
Требования:
  • Высшее образование
  • Аналогичный опыт работы от 5 лет
  • Опыт работы в крупном банке с развитой сетью
  • Опыт работы с массовыми подразделениями желателен
  • Знание ТК РФ и стандартов работы HR
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Высокая работоспособность и эффективность
  • Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов
  • Творческий подход к решению нестандартных задач
  • Высокий уровень адаптивности
  • Продвинутый пользователь MS Office (Word, Power Point, Excel)
Обязанности:
  • Выстраивание партнерских взаимоотношений с курируемыми подразделениями общей численностью около 1500чел
  • Регулярная коммуникация HR цикла, изменений, улучшений, новых подходов
  • Контроль соблюдения HR политик и процедур
  • Сопровождение процесса Perofrmance management - постановка целей и ИПР, промежуточная оценка, итоговая оценка
  • Анализ эффективности работы команд, поиск возможностей для улучшений, участие в разработке системы мотивации совместно с бизнесом
  • Проработка и согласование предложения по пересмотру заработной платы и по годовому бонусу
  • Отслеживание статусов подбора, содействие рекрутменту в скором закрытии вакансий, контроль и согласование офферов, согласование заявок на подбор, проведение интервью по компетенциям по уровню грейда или по запросу
  • Согласование заявок на обучение и контроль бюджета на обучение
  • Подготовка отчетов и аналитических справок
  • Управленческая роль: в подчинении 2 junior HR BP
  • Проведение сложных увольнений совместно с руководителем от бизнеса
  • Проработка и внедрение карьерных моделей
Условия:
  • Ненормированный рабочий день
  • Возможность гибридного режима работы по итогам испытательного срока
  • Офис: Москва Сити, Neva Towers
Хочу откликнуться
<
>