СЕО / Исполнительный директор / Операционный директор

- Операционное управление командой. Контроль и распределение задач;

- Разработка стратегии развития компании, формулирование гипотез роста, определение основных направлений развития (ЦА, продукты);

- Анализ результативности подразделений, ситуаций на рынке и конкурентов, трендов сферы; ключевых финансовые показатели;

- Обеспечение выполнения всех обязательств компании;

- Оцифровка и оптимизация бизнес-процессов;

- Управление ключевыми финансовыми показателями компании (выручка, чистая прибыль), планирование бюджета компании, контроль исполнения бюджета;

- Контроль исполнения кадровой политики компании и проведение кадровой ротации: увольнение, перемещение, повышение, изменение по должности;

- Обязателен опыт работы на руководящей должности в образовании с оборотом от 100 млн +;

- Сильные компетенции в управлении маркетингом и понимание маркетинга изнутри;

- Опыт работы коммерческим директором, руководителем отдела продаж или в аналогичной должности (опыт в EdTech будет преимуществом);

- Практические навыки в построении и масштабировании отделов маркетинга и продаж;

- Успешный опыт в управлении продажами и достижении существенного роста показателей по выручке;

- Глубокое понимание процессов в образовательном бизнесе и digital-маркетинге;

- Навыки анализа ключевых метрик и принятия решений на основе данных;

- Знание основных рабочих инструментов и платформ отделов продаж отделов продаж и маркетинга;

- Умение чётко формулировать задания с конкретными дедлайнами и доводить их до выполнения в срок;

- Глубокое понимание и умение работать с (составлять/оптимизировать) регламенты, скрипты и должностные инструкции;

- Лидерские качества, умение вдохновлять и направлять команду.

- Быть человеком решений, а не проблем;

- Говорить на языке "цифр", ориентация на результат / факт;

- Управление через РнП методологию;

- Глубокое понимание юнит экономики, финансов компании.

- Умение быстро разобраться в новом продукте и определить, кто и что необходимо для внедрения технологии/продукта.

• Высокий уровень дохода (оклад 250 000 руб.+KPI) без верхней планки. Детали согласовываем с успешным кандидатом;

• Официальное трудоустройство;

• Работа в стабильной компании холдинга с 25-летним опытом в области образовательных услуг;

• Работа с 9.00 до 18.00 в центре Москвы м. Кузнецкий Мост.

• Более 100 000 действующих клиентов и десятки тысяч потенциальных клиентов;

• Талантливую команду МЦПО и поддержку ТОП-менеджмента.