Младший специалист по подбору персонала (Ресечер)

от 80 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: не требуется
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Simple

Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Она напрямую влияет на успешность бизнеса Simple Group, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды!

Мы готовы учить с нуля самым современным подходам в области рекрутмента и сорсинга, вы будете работать на острие самых последних технологий и автоматизации! Всё, что происходит в этой области в мире, очень вскоре внедряется у нас.Основные задачи:
  • Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).
  • Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов.
  • Организационная помощь команде менеджеров по подбору (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, базы данных, документации и т.д.).
Необходимые компетенции:
  • Мы ищем талантливых выпускников (готовы рассмотреть также студентов 4 курса или магистратуры), заинтересованных в творческой работе и способных мыслить неординарно.
  • Высшее образование в области менеджмента, экономики и финансов, техническое образование, лингвистическое образование.
  • Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.
  • Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость.
  • Английский язык не ниже Intermediate.
  • Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в области рекрутмента.
Мы предлагаем:
  • График работы: 5/2, 9.00-18.00 или 10.00-19.00, гибрид.
  • Привлекательный уровень дохода.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Хочу откликнуться
<
>