Начальник склада (Производство крепежа для деревянного домостроения)

ООО «СИЛА-ЦЕНТР» - первый разработчик и производитель крепежа для бревна и бруса "УЗЕЛ СИЛА".

"УЗЕЛ СИЛА" - зарекомендовал себя как инновационный лидер и символ современного подхода в индустрии деревянного домостроения.

На протяжении 15 лет наша технология служит свидетельством ее высокой эффективности, надежности и востребованности у профессионалов в области строительства деревянных домов. Более 200 ведущих компаний РФ строят деревянные дома только с использованием крепежа "УЗЕЛ СИЛА".

Наша компания на сегодняшний день является единственным лицензированным производителем "УЗЕЛ СИЛА" в России.

Мы сотрудничаем с ведущими строительными компаниями и производителями домокомплектов. А также представлены в известных сетях: Кувалда, Все Инструменты и другие.

Мы представлены на крупных площадках и МП: Ozon, Яндекс Маркет, Аvito.

Компания входит в Ассоциацию деревянного домостроения, имеет устойчивое положение на растущем рынке деревянного домостроения и активно развивается, в связи с чем для сотрудников открыты возможности для финансового и вертикального роста.

Объявляется набор на должность "Начальник склада (Производство крепежа для деревянного домостроения)" Обязанности:

• Организация бесперебойной работы склада на производстве по изготовлению крепежа для деревянного домостроения;
• Эффективное управление складом (сроки, качество, бюджет);
• Организация логистики и контроль доставки продукции клиентам;
• Подбор и оценка сотрудников на склад;
• Поддерживать и развиватьнавыки и компетенции сотрудников;
• Своевременное и качественное бюджетирование, планирование расходов и контроль соблюдения бюджета в разрезе своих полномочий и зоны ответственности;
• Ведение отчетности по ключевым показателям;

Требования:

• Техническое образование;
• Опыт работы в подобной должности от 5 лет;
• Опыт управления штатом свыше 10 сотрудников;
• Экспертные знания большинства технологий, релевантных стеку компании;

• Опыт найма и оценки рабочих;

• Способность быстро решать возникающие проблемы, многозадачность, стрессоустойчивость, ответственность;

Условия:

• Своевременная оплата труда выше рынка 2 раза в месяц (оклад + премии);
• График работы: 5/2: с 9:00 до 18:00;
• Мощная поддержка руководителя в период адаптации;
• Возможность повышения квалификации за счет компании;
• Сплоченный, дружный коллектив, где все сотрудники готовы прийти на помощь и помочь друг другу, насыщенная корпоративная культура;

Отклики принимаются до 26.12.24г