Менеджер по подбору персонала

от 70 000 до 80 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Система Забота
Обязанности:
  • Проведение полного цикла подбора персонала для массовых вакансий (рекрутинг, отбор, интервьюирование);
  • Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах;
  • Поиск кандидатов через базы данных, социальные сети и другие каналы;
  • Проведение телефонных и личных интервью;
  • Оценка квалификаций кандидатов и составление отчетов;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в подборе;
  • Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору;
Требования:
  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или смежных областях);
  • Опыт работы в подборе персонала (желательно в массовом сегменте) от 1 года;
  • Знание методов подбора и оценки кандидатов;
  • Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения;
  • Коммуникабельность, активная жизненная позиция и нацеленность на результат;
  • Знание основ трудового, миграционного законодательства;
Условия:
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда;
  • Корпоративные мероприятия и тренинги;
Хочу откликнуться
<
>