Ассистент со знанием английского языка (м. Молодёжная)

до 97 500 руб. до вычета налогов
Опыт работы: не требуется
График работы: Гибкий график
Занятость: Полная занятость
Компания: ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР
ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:
  • С первого дня мы предоставим Вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
  • Для Вас и членов Вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
  • У Вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
  • Мы предоставим бесплатное комплексное питание;
  • У Вас будет комфортный сменный график;
  • Обеспечим Вас красивой форменной одеждой, химчистка за наш счёт;
  • Вы будете работать в одной из лучших клиник Москвы, соответствующей международной аккредитации ICI (ex. JCI), что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.
Мы предлагаем:
  • Место работы: м. Молодёжная, Рублёво-Успенское шоссе, д. 187 (есть корпоративный трансфер);
  • График работы: сменный, с 8:00 до 20:00 (3-4 смены/нед.);
  • Заработная плата: от 67 500 р. gross + ежемесячная премия до 50% от оклада по результатам работы, до 97 500 р. gross.
В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:
  • Высокий уровень владения английским языком (В2-С1);
  • Опыт работы секретарем/администратором;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Уверенный уровень пользования ПК (пакет программ MS Office);
  • Доброжелательность, ориентированность на клиентов;
  • Умение искать нестандартные подходы, учиться и работать быстро, не теряя в качестве;
  • Ответственность, вовлеченность, грамотную расстановку приоритетов в работе.
ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:
  • Сопровождать пациентов внутри клиники и дистанционно;
  • Выполнять устные (на приёме с доктором) и письменные переводы;
  • Согласовывать услуги со страховыми компаниями;
  • Выполнять различные запросы (предоставление результатов анализов и медицинских отчетов, связь пациента и врача, организация госпитализаций и амбулаторных процедур);
  • Обрабатывать письма на корпоративной почте.
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
  • На интервью с HR-менеджером обсудим Ваши цели и опыт;
  • На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
  • Отправим оффер.
Хочу откликнуться
<
>