Руководитель отдела подбора персонала

до 180 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СтройКонтинент
Адрес: показать на карте
Обязанности:
  • Комплектовать штат HR в зависимости от загрузки.
  • Разработка HR-стратегии проекта, стратегии найма сотрудников на проект.
  • Организация и повышение эффективности системы массового подбора рабочего персонала (электромонтажники, сантехники, сварщики, монтажники инженерных систем и др. строительные специальности).
  • Организация и повышение эффективности системы точечного подбора персонала ИТР в строительной компании (производитель работ, начальник участка, инженер-сметчик, инженер ПТО, руководитель проектов и др.).
  • Курирование HR-функции в двух офисах: Москва, Санкт-Петербург.
  • Управление командой HR-менеджеров: распределение вакансий для подбора персонала, ежедневный контроль статуса ведения вакансии.
  • Плановое закрытие вакансий в соответствии со стратегией.
  • Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
  • Внедрение в работу новых площадок поиска.
  • Ведение регулярной отчетности по подбору персонала (воронки, статистика, коэффициенты).
  • Разработка и внедрение системы метрик эффективности (рекрутинг и адаптация), внедрение
    • Комплектовать штат HR в зависимости от загрузки.
    • Разработка HR-стратегии проекта, стратегии найма сотрудников на проект
    • Организация и повышение эффективности системы массового подбора рабочего персонала (электромонтажники, сантехники, сварщики, монтажники инженерных систем и др. строительные специальности).
    • Организация и повышение эффективности системы точечного подбора персонала ИТР в строительной компании (производитель работ, начальник участка, инженер-сметчик, инженер ПТО, руководитель проектов и др.).
    • Курирование HR-функции в двух офисах: Москва, Санкт-Петербург.
    • Управление командой HR-менеджеров: распределение вакансий для подбора персонала, ежедневный контроль статуса ведения вакансии.
    • Плановое закрытие вакансий в соответствии со стратегией.
    • Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
    • Внедрение в работу новых площадок поиска.
    • Ведение регулярной отчетности по подбору персонала (воронки, статистика, коэффициенты).
    • Разработка и внедрение системы метрик эффективности (рекрутинг и адаптация), внедрение дашборда.
    • Организация и проведение личных собеседований.
    • Консультирование руководителей сотрудников по различным вопросам: численность, текучесть персонала, бюджетирование и затраты на персонал, перемещения и новые назначения сотрудников, изменения заработной платы, формирование кадрового резерва при подготовке к новым проектам.
    • Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала
Требования:
  • Опыт работы по подбору персонала не менее 5-х лет.
  • Опыт работы на руководящей должности (руководитель группы/отдела, директора или HR).
  • Опыт и понимание специфики массового подбора.
  • Опыт использования нетрадиционных источников подбора
  • Опыт использования современных методов оценки персонала
  • Опыт работы в строительном сегменте будет преимуществом
Условия:
  • Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата.
  • График работы 5/2 с 9 до 18 часов.
  • Современный офис.
  • Заработная плата на период испытательного срока 130000 руб.
  • После успешного прохождения испытательного срока, при условии выполнения планов по подбору 180000 руб.
  • Премирование по результатам работы.
Хочу откликнуться
Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.

Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России

Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

<
>