Старший специалист по операционному развитию омниканальной экосистемы / Менеджер проекта

Компания «Алкон» — мировой лидер в офтальмологии. Более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии.

Наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями и революционными технологиями, которые позволяют по-новому подходить к лечению заболеваний глаз. Широкий спектр офтальмологических решений подразделяется на два направления: хирургическое и заботы о зрении.

Мы находимся в поисках Старшего специалиста по операционному развитию омниканальной экосистемы МоиГлаза для бизнесаЗадачи:

• Формирование задач на спринт для агентств
• Сбор требований на разработку от заказчиков
• Приоритезация и постановка задач на разработку для агентств
• Проведение тренингов по работе с программами
• Контроль документооборота и бюджета с агентствами
• Помощь в заведении личных кабинетов клиентов и базовыми настройками
• Помощь в предоставлении аналитики по ключевым активностям в программах
• Синхронизация выполнения совместных задач между агентствами
• Выполнение задач по сверке систем
• Ведение ключевых баз данных в системах

• Высшее образование
• Опыт работы с агентствами по задачам (формирование задач для агентств, написание брифов, приемка задач)
• Опыт ведения баз данных систем
• Опыт работы в Microsoft Excel (сводные таблицы, VLOOKUP)
• Знание английского языка на уровне не ниже уверенного Intermediate

• Работу в международной офтальмологической компании, основу которой составляет страсть к инновациям;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
• Душевную атмосферу и дружный коллектив;
• ДМС с первого дня работы для сотрудника и всех его детей до 18 лет;
• Возможность приобрести ДМС по корпоративной цене для ближайших родственников;
• Медицинский полис от онкологических заболеваний;
• Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Компенсацию питания и затрат на мобильную связь;
• Участие во внутренних программах поддержки здоровья и благополучия сотрудников и различных спортивных активностей (well-being);
• Компенсация фитнеса;
• Программа помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях (EAP);
• Неограниченный доступ к электронной корпоративной библиотеке;
• Современный и комфортный офис в Москве;
• Предоставление необходимого оборудования для эффективной работы (ноутбук, планшет, корпоративный автомобиль, если предполагается на позиции);
• Возможность ежегодного пересмотра заработной платы;
• Гибкий график начала работы, возможность управления своим work&life балансом;
• Оформление по ТК РФ.