Ведущий менеджер по подбору персонала / Руководитель направления подбора / группы подбора персонала

от 150 000 руб. на руки

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

График работы: Полный день

Занятость: Полная занятость

Компания: Агентство Недвижимости Инфинити

HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО СЕРДЦЕ НАШЕЙ КОМПАНИИ, ИСТОЧНИК МЕНТАЛЬНОЙ, ФИЗИЧЕСКОЙ И ДУХОВНОЙ ЭНЕРГИИ. МЫ:

Снабжаем сотрудников ресурсами, создаем смыслы, сберегаем ценности и способствуем росту и процветанию компании;
Помогаем сотрудникам раскрыть свой потенциал и обрести новые возможности!

Наша команда ищет сильного HR-а, способного быть амбассадором сильного бренда, ориентированного на результат, готового к новым вызовам и победам!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

НАЦЕЛЕННОСТЬ НА ДОЛГОСРОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО;
ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД;
Оформление по ТК РФ С 1-го ДНЯ, график 5/2 с 10-19.00;
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ;
Сформированную дружелюбную, открытую КОМАНДУ;
СОВРЕМЕННЫЙ КОМФОРТАБЕЛЬНЫЙ ОФИС в шаговой доступности от метро Бауманская;
ПРОЯВЛЕНИЕ ИНИЦИАТИВЫ и ГОТОВНОСТЬ ВЛИЯТЬ на бизнес-процессы компании;
НЕСТАНДАРТНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Улучшение и оптимизация HR-процессов.
Составление годовых, месячных, недельных детализированных планов развития компетенций МПП. Создание плана развития отдела персонала.
Развитие и поддержание на высоком профессиональном уровне методов, технологий и приемов найма, применяемых сотрудниками отдела персонала. Умение их определить, создать технологию внедрения, защитить необходимость, внедрить.
Проведение онлайн и офлайн интервью разных форматов: ассесментов, индивидуальных.
Проведение аналитических исследований рынка труда, составление отчетной документации по результатам.
Бюджетирование HR департамента.
Ведение аналитики по эффективности и результативности закрытия вакансий, откликов, открытых резюме.
Достижение и поддержание уровня обученности и компетенций HR- менеджеров. Проведение коучинга менеджеров по персоналу.
Контроль качества кандидатов, набираемых отделом персонала.
Организация работы, позволяющая эффективно выполнять должностные обязанности каждому сотруднику отдела персонала, поддержание рабочей атмосферы и командного взаимодействия.
Развитие и продвижение HR-бренда.
Ведение HR-проектов в различных направлениях.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

Имеет опыт работы в HR-сфере от 1,5 лет (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере).
Имеет жгучее желание развиваться и профессионально расти в сфере HR.
Ориентирован на результат.
Готов нести ответственность за достижение бизнес-целей Компании в своей зоне.
Не боится многозадачности.
Использует эмоциональную гибкость и антихрупкость.
Готов к интенсивной работе и применяет творческий подход в решении задач.

ЗАПУСТИ ДРАЙВ И НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ В СВОЮ ЖИЗНЬ! БЕСКОНЕЧНОСТЬ-НЕ ПРЕДЕЛ!

Хочу откликнуться

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.

Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России