Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 100 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Пелитон
Обязанности:
  • Полный цикл подбора персонала, одновременно в работе до 10-15 вакансий.
  • Точечный и массовый подбор преимущественно производственного персонала (рабочие, операторы станков с ЧПУ, фрезеровщики, сварщики, маляры порошковой окраски, мастера и др.), ИТР (конструкторы), периодически – офисный персонал.
  • Работа с Job-платформами, соц.сети, telegram, avito, центры занятости населения и пр.
  • Проведение телефонных и очных собеседований, оценка кандидатов «на входе».
  • Оперативное закрытие вакансий, выполнение плана подбора.
  • Использование различных каналов поиска сотрудников в зависимости от типа вакансии.
  • Участие в HR-мероприятиях, направленных на развитие бренда работодателя компании.
  • Участие в hr процессах и проектах компании, в том числе, в подготовке корпоративных мероприятий.
  • Участие в адаптации новых сотрудников (подготовка выхода работников на работу, составление планов адаптации, контроль их реализации, отчетность по итогам адаптационного периода).
  • Аналитика и мониторинг вакансий конкурентов, заработных плат, предоставление отчётности.
Требования:
  • высшее образование, "управление персоналом", "психология" как преимущество;
  • опыт подбора персонала. в т.ч. технических специальностей и рабочих профессий в промышленном секторе.
  • знание этапов и технологий поиска и подбора персонала, умение создавать и анализировать «воронку подбора».
  • понимание и реализация технологий адаптации персонала.
  • уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • Работа в быстро развивающейся компании по металлообработке;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: 5/2;
  • Заработная плата – 2 раза в месяц без задержек;
  • Чай, кофе за счет компании;
  • Столовая на территории производства;
  • Социальные программы для работников и членов их семей;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании.
Хочу откликнуться
<
>