Начальник договорного отдела (ИТ закупки)

от 120 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ

Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас 4000 сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.

Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь. Место работы - территория аэропорта Шереметьево, просим оценить удобство передвижения до отклика на вакансию

Обязанности:
  • Планирование закупок услуг
  • Формирование и контроль исполнения бюджета в зоне ответственности
  • Разработка технического задания на закупку услуг
  • Поиск потенциальных поставщиков
  • Подготовка конкурсной документации на закупку услуг
  • Техническая экспертиза коммерческих предложений участников конкурсной процедуры
  • Заключение договоров поставки и дополнительных соглашений к ним
  • Исполнение договоров закупки услуг
Требования:
  • Образование высшее (экономическое, гуманитарное, техническое, юридическое). Преимущественно юридическое.
  • Опыт работы не менее 3 лет на инженерно-технических и руководящих должностях (гражданская авиация или подразделения (в составе предприятий) по управлению автомобильным транспортом)
  • Уверенный пользователь ПК, программных продуктов MS Office
Условия:
  • Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге, в сильной команде
  • Корпоративный транспорт (от ст.м. Речной вокзал)
  • Прозрачный доход, состоящий из официального оклада и ежемесячной премии
  • График работы 5/2. пн-чт 09-18:00, пт. 09-15:30
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. плюс дополнительно 3 к.д. оплачиваемого отпуска;
  • ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти;
  • Компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративную связь (согласно ЛНА)
  • Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (Анапа и Подмосковье)
  • Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА)
  • Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в вашей семье (свадьба, проводы в школу и др)
Хочу откликнуться
<
>