Менеджер по реализации медицинского оборудования

от 100 000 руб. на руки
Опыт работы: не требуется
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Медатлас
В связи с развитием направления, мы приглашаем в свою команду сотрудника на позицию "Менеджер по работе с клиентами", направления: операционное оборудование, лабораторное оборудование, который будет выстраивать профессиональные и долгосрочные взаимоотношения с сотрудниками медицинских учреждений.

Обязанности:
  1. Активный поиск и установление деловых отношений с частными и государственными профильными учреждениями, формирование новой клиентской базы;
  2. Ведение полного цикла продажи от поиска клиента до закрытия финансовых документов;
  3. Выполнение плана продаж;
  4. Постоянное взаимодействие и общение со специалистами ЛПУ по направлениям, проведение рабочих встреч и презентаций;
  5. Профессиональное знание продукта и рынка товаров;
  6. Анализ и мониторинг конкурентного окружения.
Требования:
  • Высшее образование (предпочтение специалистам факультетов "Биомедицинская техника", "Биотехнические системы и технологии");
  • Допускается прием на работу без опыта (для выпускников ВУЗов)
  • Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ;
  • Готовность к командировкам;
  • Знание медицинских учреждений, ответственных лиц за закупки оборудования и расходных материалов (приветствуется);
  • Навыки ведения переговоров, грамотная речь, ведение деловой переписки
  • Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль отгрузки товара;
  • Прекрасное владение офисной орг.техникой;
  • Опытный пользователь компьютера, знание программ Exсel, Word, опыт работы в CRM, Zoom, Битрикс 24 и др.;
  • Свободное владение иностранным языком будет конкурентным преимуществом (английский, китайский);
  • Отличные коммуникационные навыки и организаторские способности;
  • Умение работать в команде.
Условия:
  • Трудоустройство согласно законодательству РФ;
  • Заработная плата включает фиксированный оклад + премия + компенсация транспортных расходов. Окончательный размер оклада, премии и надбавки обсуждаются индивидуально после собеседования с каждым кандидатом. Совокупный доход на который может выйти успешный кандидат зависит от итогов работы;
  • Перспективы дальнейшего роста зп;
  • Проекты, в которых можно получить опыт работы с различными технологиями;
  • Участие в выездных конференциях, семинарах, выставках и тренингах;
  • Корпоративная мобильная связь, рабочий телефон и ноутбук;
  • Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения, особым семейным ситуациям, подарки детям;
  • Корпоративные события: мероприятия, праздники, поездки;
  • Демократичное руководство: мы ценим самостоятельность результативных сотрудников;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • ДМС после испытательного срока.
Хочу откликнуться
<
>