Экономист по финансовой работе (отдел казначейство)

до 90 500 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ММП имени В.В. Чернышёва
Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева - одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на выпуске авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигательной корпорации (ОДК) Госкорпорации Ростех .

На данный момент предприятию требуется Ведущий экономист по финансовой работе!

Обязанности:
  • Работа с Клиент – Банками (з/п ведомости, письма, обновление досье компании)
  • Загрузка выписок в 1С и контроль отражения движения денежных средств, загрузка выписок в АС ЕКК
  • Организация открытия/закрытия банковских и лицевых счетов
  • Выпуск/ продление, контроль сроков действия ЭЦП
  • Взаимодействие с сотрудниками других отделов (предоставление копий платежных поручений, заказ справок и т.д.)
  • Внутригрупповая отчетность для вышестоящей организации по ДДС
  • Выгрузка платежных документов из АС ФЗД в АС ЕКК для последующей отправки в Банк
  • Квитование документов в АС ФЗД
  • Возможны поездки в банки для передачи документов
Требования:
  • Высшее экономическое/техническое образование

  • Знание программ: 1С:Бухгалтерия, Банк-Клиент, MS Office
  • Желателен опыт работы с АС ФЗД, АС ЕКК
Условия:
    • Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий.
    • Оплачиваемый отпуск
    • Оплачиваемый больничный
    • График работы с 8.30 - 17.10
    • Официальная заработная плата, выплата два раза в месяц.
    • В организации действует коллективный договор предусматривающий ежегодную индексацию заработной платы
    • Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а также в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед"
    • Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода или сухим пайком с собой
    • 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку м Семеновская в 2025 году
    • Повышение квалификации
    • На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей)
    • Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли.
    • Компенсация детского отдыха , Новогодние подарки
    • Льготное посещение бассейна рядом с работой «Красный Октябрь» членам профсоюза
Хочу откликнуться
<
>