Директор по продажам

• Построение эффективно работающей структуры коммерческого подразделения компании.
• Управление коммерческим блоком компании-разработка политики продаж, построение системы продаж, ценовой политики, анализ эффективности продаж.
• Стратегическое и оперативное управление продажами компании.
• Развитие и управление продажами по всем каналам сбыта.
• Обеспечение роста прибыли компании, доли рынка, объема продаж и качества отношений с партнерами.
• Планирование объемов продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
• Управление бюджетом-среднесрочное и долгосрочное планирование бюджета доходов и расходов коммерческого подразделения.
• Разработка и внедрение системы мотивации по отделу продаж.
• Развитие команды по продажам посредством коучинга, постановки целей и мотивации на достижение результата.
• Разработка и реализация эффективных программ торгового маркетинга.
• Обеспечение эффективного уровня коммуникации между отделами.
• Отчетность перед собственниками компании по достижению плановых показателей коммерческого подразделения.

Требования:

• Высшее образование (Пожелание: экономическое или техническое, степень МВА )
• Опыт работы на руководящей позиции в крупной торговой компании не менее 5 лет (коммерческий директор, директор по продажам)
• Желателен опыт работы в компаниях работающих на рынке FMCG, рынок В2В.
• Опыт участия в формировании ассортиментной и ценовой политик компании.
• Желательна дополнительная специализация в области управления продаж, закупок и маркетинга.
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
• Опыт переговоров с первыми лицами компаний.

Условия:

• Офис м.Молодежная.
• Индивидуальная бонусная система (на собеседовании)
• 5-дневка с 9 до 18.
• Корпоративный транспорт/парковка
• Подарки к Новому году для сотрудников и их детей.
• Скидки на продукцию.
• Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).