Слесарь-сантехник в филиал Северо-западный

от 40 000 до 50 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ГУП Мосгортранс
ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:
  • Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков
  • Смена участков трубопроводов из чугунных труб, установка дефектных мест при испытании трубопроводов
  • Испытание санитарно-технических систем и аппаратуры
  • Разметка мест установки контрольно-измерительных приборов
  • Знание правил испытания санитарно-технических систем и запорной арматуры, а также способов подготовки и испытания котлов, бойлеров, калориферов и насосов
  • Знание устройств и способов ремонта различных санитарно-технических трубопроводных систем, способов установления дефектных мест при испытании трубопроводов
  • Умение работать с чертежами и схемами коммуникаций
Требования:
  • Образование среднее профессиональное или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих по профессии слесарь-сантехник.
    (Профстандарт 16.086)
  • Опыт работы по профессии слесарь-сантехник не менее 1 года
  • Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров
График работы:
  • 1/3 с 8:00 до 8:00
Условия:
  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
  • Дополнительные выплаты по итогам работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
  • Дополнительное образование за счет предприятия
  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
  • Профсоюзная организация
Хочу откликнуться
<
>