Мы активно растем и у менеджера при расширении штата есть возможность вырасти до руководителя отдела. На данный момент подчинение будет напрямую собственнику компании.
Что нужно будет делать:Обеспечивать своевременную закупку расходных материалов, пищевого сырья и оборудования на максимально выгодных для компании условиях - как долгосрочно, так и в срочном порядке;
Организовать работу в 1С с остатками - опытным путем сформировать нормы по остаткам и в дальнейшем администрировать их;
Анализировать рынок и формировать базу выгодных поставщиков;
Работать с претензиями к поставщикам;
Вести документооборот по закупкам и следить за финансовыми отношениями с поставщиками;
Подготовка отчетности для руководителя.
В начале работы менеджеру необходимо будет выстроить взаимодействие по своему направлению внутри компании - зафиксировать сроки сборов заявок, механику получения и т.д. Сейчас это есть, но мы готовы к большей системности в этом направлении. И, соответственно, собственник компании, курирующий данное направление, с удовольствием поддержит и поможет внедрить.
Позиция в компании не совсем новая - предыдущий сотрудник перешел на другую должность, но остался в компании, поэтому имеющуюся структуру и правила передаст новому сотруднику.
Какой человек нам нужен:Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.