Сорсер / Junior Recruiter

Яндекс Маркет — один из крупнейших российских маркетплейсов. Сейчас на площадке представлено более 75 миллионов наименований товаров, а количество активных покупателей уже достигло 15 миллионов. У нас масштабные планы на будущее и потрясающая команда. Вы сможете стать частью большого проекта, одного из самых значимых в истории российской электронной коммерции.

Какие задачи вас ждут: 1. СорсингВам предстоит искать подходящих кандидатов и приглашать их на 3собеседования.

2. Проведение собеседованийЭто важный этап, так как рекрутеры — первые, с кем знакомятся кандидаты в Яндексе. Нужно будет заинтересовать человека в наших вакансиях и предложить пройти технические интервью.

3. Участие в проектах и мероприятияхВ нашей команде много креатива. Вы можете самостоятельно вместе с ментором придумать проект или поучаствовать в уже существующем. Компания заботится о развитии бренда, так что у нас часто бывают митапы и конференции, в организации которых обязательно участвуют рекрутеры.

Мы ждем, что вы:

• Работали сорсером или рекрутером от полугода;
• Умеете работать в режиме многозадачности и большой нагрузки, расставлять приоритеты на выполнение задач и управлять своим временем;
• Активны, готовы участвовать в различных рекрутмент-проектах и наймовых активностях;
• Имеете острый ум, гибкое мышление, структурны в своей работе.

Будет плюсом, если вы:

• Работали в IT-рекрутинге или масснайме.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Работу в гибридном формате из офиса в Москве;
• Помощь ментора, который научит всем процессам рекрутмента.